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Junior Personalberater (m / w / d)

DIEPA GmbHStendal, Sachsen-Anhalt, Germany

Vor 5 Tagen

Gehalt

2.650,00 € monatlich

Anstellungsart

Teilzeit

Stellenbeschreibung

Über uns

Die DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen und spezialisiert auf die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen in ihren Personalprozessen und bieten individuelle Lösungen für ihre Personalbeschaffung.

Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse versteht und unterstützt. Werden Sie Teil von DIEPA und gestalten Sie Ihre Zukunft mit!

Benefits

Vielfältige Aufgaben : Freuen Sie sich auf spannende Projekte, die Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten
Teamspirit : Erleben Sie ein herzliches Miteinander, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen
Faire Vergütung : Sie starten mit 2.450 EUR, ab dem 2. Jahr 2.650 EUR Grundgehalt plus jährliche Provisionen
Work-Life-Balance : Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, 28 Tagen Urlaub und zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester
Vorsorge : Wir bieten Ihnen freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Gesunde Lebensweise : Nutzen Sie unsere Angebote wie den Firmenstaffellauf und BusinessBike
Moderne Ausstattung : Ergonomischer Arbeitsplatz und ein Diensthandy Ihrer Wahl (Apple oder Android)
Familienfreundlich : Erhalten Sie einen Zuschuss zu den Kindergartenkosten
Komfortable Anreise : Kostenlos parken direkt vor dem Bürogebäude
Professionelles Onboarding : Starten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung und einem persönlichen Mentor
Karrierechancen : Entwickeln Sie sich weiter, z.B. zum Personalberater mit eigenem Team oder zum Standortleiter
Erfolgsgeschichten : Werden Sie Teil eines anerkannten Unternehmens in der Personaldienstleistung

Aufgaben

Erstellung von Arbeitsverträgen und wichtigen Dokumenten für neue Mitarbeiter

Beratung und Betreuung der Bewerber

Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen

Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen

Aktive Akquise und Betreuung von Kunden

Rekrutierung der besten Talente

Organisation und Pflege eines dynamischen Arbeitsumfelds

Enge Zusammenarbeit und Austausch im Team

Profil

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit : Sie zeichnen sich durch zwischenmenschliche Fähigkeiten und der Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team aus

Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit : Sie arbeiten selbstständig, sind gut organisiert und streben kontinuierlich hohe Ziele an

Digital affin : Sicherer Umgang mit Internet und sozialen Medien sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen

Vertriebliche Kompetenz wünschenswert : Sie sind in der Lage, aktive Kundenakquise zu betreiben und Kundenbeziehungen professionell zu pflegen

Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität : Sie sind offen für Weiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an

PKW-Führerschein : Sie sind mobil

Kontakt

Nicolle Zenker

Personalentwicklung