Bodyguard / Agent de Protection Rapprochée (H / F / N)

G4S est le leader mondial en matière de solutions de sécurité. Nous contribuons à assurer la sécurité et le bien-être de millions de personnes à travers le monde. Spécialisés dans l’outsourcing, nous dépassons les services de sécurité traditionnels pour offrir des solutions de sécurité adaptées à nos clients.

Nous recherchons des agents de protection rapprochée / bodyguard pour renforcer notre service Guarding.

Responsabilités

Assurer la protection rapprochée et accompagner les personnalités lors de leurs déplacements officiels ou privés.

Identifier et neutraliser les menaces potentielles

Collaborer avec les forces de sécurité locales et internationales

Contrôler l’accès aux zones sécurisées

Gérer les situations d’urgence et intervenir en cas de crise

Compétences requises

Vous maîtrisez au minimum le français couramment et l' anglais à un niveau B2 minimum.

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la protection rapprochée

Vous possédez un diplôme en protection rapprochée (ou équivalent)

Compétences utiles

Vous possédez une bonne condition physique et capacité à réagir rapidement en situation de stress

Vous possédez une capacité à travailler de manière discrète et professionnelle

Nous offrons

Un poste de travail sur un site fixe et prestigieux

Un salaire supérieur au salaire de base d'agent dans la convention collective (3400-3500€ brut par mois + prime mensuelle)

Informations utiles :

Toute candidature sera traitée endéans les 4 semaines, sans réponse de notre part, dû au grand nombre de dossiers reçus, il est à considérer que la candidature n'a pas été retenue.

Le processus d'embauche peut comporter à la fois des tests écrits et oraux (tests de langues par exemple)

Tout dossier en ligne incomplet ralentit sensiblement le délai de traitement et de sélection (documents non-transmis lors de nos futures demandes , exemple : CV europass, diplômes professionnels)

Dans le cadre du recrutement du personnel, un extrait du / des casier / s judiciaire / s seront demandés aux fins de l’appréciation de l'honorabilité