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Telefonischer Kundenberater (m / w / d) aktive Kunden-Pflege Mobilfunk-Anbieter
KiKxxl GmbHBottropVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungEgal ob Telefonprofi oder rhetorisch begabte r Quereinsteiger in – bei uns erhältst Du eine Chance Du hast eine angenehme Telefonstimme, gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Spaß am Verkauf und am Umgang mit Menschen, zeigst Begeisterungsfähigkeit für neue Produkte und die Kommunikation mit Kund innen Natürlich musst Du im Vorfeld noch kein Verkaufs-Profi sein. In ausführlichen Schulungen bereiten wir Dich auf Dein neues Aufgabengebiet vor Details zum Bonus bei KiKxxl unter www.kikxxl.de / gehalt Sehr gute Verdienstmöglichkeiten : hohe Stundenvergütung über dem Branchendurchschnitt zzgl. attraktiver Bonusmodelle Karriere- und Entwicklungsperspektiven durch unser Qualifizierungsprogramm „Steps“ und Traineeprogramm für Nachwuchsführungskräfte Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team aller Altersgruppen Essenszuschuss Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit Job-Rad Jobticket Incentive Programme und Team Events Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm
Deine Aufgaben
- Führe beratende und informative Verkaufsgespräche mit unseren Mobilfunk-Bestandskunden : Du analysierst Kundenbedarf und informierst zu den passenden Produkten, vom Tarifwechsel bis zur Vertragsverlängerung
Dein Profil
Dein Gehalt
Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.250,- Euro und 3.400,- Euro / Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision)
Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.