Qualitätsmanager (m / w / d)

Hallo und herzlich willkommen!

Wir haben einen aufregenden Job als Qualitätsmanager in Zerbst für Sie im Angebot, bei dem Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können.

Wir freuen uns darauf, mehr über Sie und Ihre Fähigkeiten zu erfahren.

Eine Bewerbung ist ganz einfach : Senden Sie uns Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und Ihren Lebenslauf und wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden.

Wir heißen ausdrücklich auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen. Wir freuen uns auf Sie!

• Qualitätsseitige Abstimmung mit Kunden und Lieferanten bei Neu­projekten
• Sicherstellung des Qualitäts­standes der ausge­lieferten Produkte gemäß Kunden­vor­gabe und interner Vor­gabe
• Erstellung und Bearbeitung von EMPB-Unter­lagen mit dem Ziel der Er­rei­chung von Kunden­frei­gaben im vor­ge­gebenen Zeit­rahmen
• Qualitätsseitige Betreuung und Schulung der Fach­abtei­lungen bei Neu­projekten
• Moderation und Pflege bei Produkt- und Prozess-FMEAs
• Mitarbeit bei internen / externen Audits gemäß Audit­plan
• Veranlassung und Mitarbeit bei der Analyse von Bau­teil­messungen
• Erstellung und Bearbeitung von IMDS-Einträgen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeits-, Verfahrens-, Prüf- und Betriebs­anweisungen, Merk­blättern und sonstigen Dokumen­tationen
• Unterstützung der Fachabteilung bei der Bear­beitung von 8-D-Reporten
• Bearbeitung von Qualitätsthemen in Kunden­portalen unter Berück­sichtigung der Fristen
• Abgeschlossene kauf­männische / tech­nische oder ver­gleich­bare Aus­bil­dung mit Zusatz­aus­bildung im Qualitäts­management oder mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Qualitäts­management
• Einschlägige Erfahrung im Automotive-Umfeld
• Gute Kenntnisse in Qualitäts­techniken
• Stark ergebnisorientierte Denk- und Arbeits­weise – auch unter anspruchs­vollen Bedingungen
• Analytisches Denkvermögen
• Belastbarkeit
• Organisationstalent
• Zuverlässigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Einsatzbereitschaft (Vollzeit bei 40 Stunden Wochenarbeitszeit)
• einen interessanten Arbeitsplatz und anspruchsvolle Aufgaben
• geregelte Arbeitszeit in der 5-Tage-Woche
• Bezuschussung betriebliche Altersversorge
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsprämie
• Arbeitskleidung