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Ingenieur / Techniker als Testmanager / Absicherungsmanager E-Drive-Validierung (m/w/d)

FEV
Stuttgart
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Dein Verantwortungsbereich :

  • Festlegung von anforderungsgerechten Absicherungsstrategien und Testspezifikationen
  • Definition und Planung von Absicherungstests vom Aufbau bis zur Zerlegung und Analyse orientiert an Kundenstandards
  • Teilemanagement von E-Drive-Komponenten
  • Terminplanung von Musterphasen, definierter Entwicklungsumfänge wie Tests in der Komponentenentwicklung bzw. im Systemverbund sowie Gewährleistung der termingerechten und vollständigen Testabdeckung sowie Ergebnisbereitstellung
  • Technische Abstimmung und Beschaffung von Prüfständen, Prüflingen, Sonderperipherie und Testressourcen
  • Leitung von Regelrunden zur HW-Absicherung sowie bedarfsorientierte Abstimmung mit anderen Fachbereichen
  • Auswertung, Aufbereitung und Review von Testergebnissen und Befundung von Komponenten inkl. Reporterstellung
  • Vorbereitung von Freigabedokumenten und Managementfolien für die Freigabeempfehlung nach Absicherung sowie Vorstellung dieser in relevanten Gremien
  • Mitwirkung an der Erarbeitung von notwendigen Änderungsmaßnahmen
  • Übernahme der Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von projektspezifischen Prozessen
  • Fachliche Anleitung weniger erfahrener Test- bzw. Versuchsingenieure und Test- bzw. Absicherungsmanager

Dein Profil :

  • Einschlägige Berufserfahrung in einem relevanten oder vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Fundiertes Verständnis von E-Drive-Komponenten und Systemen sowie erweitertes Projektmanagement-Know-how
  • Erfahrung im Umgang mit den Tools TurboLab, GSS, IP3 und Jira bzw. sicherer Umgang mit gängigen Tools im Fachbereich
  • Erweitertes methodisches Wissen im Bereich Absicherung
  • Fundierte MS Office- und Deutsch- (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2.3)
  • Ausgeprägte eigenverantwortliche, strukturierte und lösungs- sowie zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Problemlösungs- und soziale Kompetenz, insb. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel
  • Belastbarkeit und Flexibilität sowie hohe Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick verbunden mit guten Präsentationsfähigkeiten

Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich :

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
  • EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
  • Attraktives Mitarbeiterbonuspaket Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) Kinderbetreuungszuschuss Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen Homeoffice
  • Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
  • Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit Du-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
  • Diverse Verpflegungsmöglichkeiten : Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee
  • Vor 30+ Tagen
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