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Pflegefachkraft für Neueröffnung - Seniorenzentrum Uettingen (w / m / d)

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbHUettingen, Bayern, Deutschland

Vor 9 Tagen

Gehalt

100,00 € stündlich

Anstellungsart

Quick Apply

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft für Neueröffnung - Seniorenzentrum Uettingen (w / m / d)

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Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen.

Pflegefachkraft für Neueröffnung - Seniorenzentrum Uettingen (w / m / d)

Voll- oder Teilzeit

97292 Uettingen, Deutschland
Ohne Berufserfahrung
07.04.25

Neues Haus – neue Chancen

Liebes zukünftiges Teammitglied,

wir freuen uns Ihnen die Möglichkeit zu bieten mit uns neu durchzustarten - werde Pflegefachkraft der ersten Stunde in unserem Seniorenzentrum Uettingen in Uettingens neuer Mitte. Die Eröffnung findet voraussichtlich im Oktober 2025 statt, doch wir wollen Sie bereits jetzt kennenlernen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen – unabhängig von Ihrer Berufserfahrung. Ihre Freude am Handeln und das Herz am rechten Fleck sind viel wichtiger!

Gemeinnützig, familiär und sicher

Das Seniorenzentrum Uettingen wird eines von neun Pflegeheimen unter dem Dach der Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg. Seit 1998 sorgt das gemeinnützige Unternehmen für Dauer-, Kurzzeit- und Tagespflege und gibt zudem Senioren in sechs Service-Wohnanlagen ein altersgerechtes Zuhause. Mit über 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die gGmbH einer der großen regionalen Arbeitgeber in der Pflege. Das Besondere an der Gemeinnützigkeit ist die Haltung, die dahintersteht : Die erwirtschafteten Gelder kommen den Bewohnern und Mitarbeitenden zugute. Da sich Ihr neuer Arbeitsplatz noch im Aufbau befindet, können Sie gerne bis zur Fertigstellung des Hauses die Möglichkeit nutzen uns als Arbeitgeber an einem der acht weiteren Standorte kennenzulernen. Einfach die favorisierte Einrichtung bei der Bewerbung mit angeben und sofort bei uns durchstarten.

Ländlich und doch mitten im Leben

Das familiäre Miteinander, die Ruhe der ländlichen Lage, die zentrale Einbettung direkt im Ortskern machen dieses Haus besonders. Die Anfahrt durch die fränkische Landschaft, das Waldfest und ein Freibad – an regionalem Flair fehlt es hier ganz gewiss nicht!

Als Teil der Neuen Mitte stehen Ihnen zudem viele Annehmlichkeiten in direkter Umgebung zur Verfügung : ein Café, Einkaufsmöglichkeiten, Ärzte, Apotheke, Bäcker und jede Menge Freizeiteinrichtungen.

Wen wir suchen

Pflegefachkräfte (w / m / d) mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung :

Altenpfleger : in

Gesundheits- und Krankenpfleger : in

Pflegefachfrau / Pflegefachmann

wenn vorhanden, gerne mit Zusatzqualifikation (z. B. Praxisanleitung, Gerontopsychiatrie, Wundmanager, Palliativ Care)

Ihre Aufgaben

Grund- und Behandlungspflege sicherstellen, digitale Dokumentation, mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten

Sich einbringen mit Ihren Ideen und Mitwirken bei der optimalen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Stand

Sehen und wissen, was zu tun ist

Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen

Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten

Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden

Darauf können Sie sich freuen

unbefristet es Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen

insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber

Eingehen auf Ihre Wunscharbeitszeiten

Zuschläge für zusätzliche Dienste (Einspringen)

Gestaltungsspielraum , unterstützt durch Ihre EL und PDL

Gemeinnützigkeit , das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen

Eine Willkommensveranstaltung , um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören

Offenheit für Menschen : Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich

zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)

branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag , ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung

30 Urlaubstage

bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich

Arbeitszeitkonto , um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit / Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn

PKW- und (E-)Bike- Leasing

Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket

betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.

uvm.

Unsicher, ob wir die Richtigen für Sie sind?

Es ist wichtig, dass wir einander kennenlernen, sodass Sie sehen, wer und was Sie erwartet. Wir klären Fragen und besprechen Details, sodass Sie sicher sagen können, ob wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind. Besuchen Sie uns gern für einen Probearbeitstag - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon 0931 8009-1103) und Heike Schramm (Telefon 0931 8009-1120) zur Verfügung.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg

Zeppelinstraße 67

97074 Würzburg

www.senioreneinrichtungen.info

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