Projektleiter (w / m / div.) MSR / Gebäudeautomation – Gebiet Hannover

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Building Automation GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart : Unbefristet

Arbeitszeit : Vollzeit

Arbeitsort : Isernhagen

Von Ge­bäu­de­au­to­ma­ti­ons­sys­te­men über Raum­au­to­ma­ti­on bis hin zu Gebäudeautomationsmanagement und En­er­gie­ma­na­gement : Dank unserer innovativen Technologien sorgen wir dafür, dass Gebäude smart werden. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der unsere spannenden und vielseitigen Projekte in der Region Hannover leitet und realisiert!

• Als Projektleiter : in leiten und planen Sie Projekte im Bereich Gebäudeautomation bis zur Fertigstellung.
• Dabei tragen Sie die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung des Projektteams.
• Mit Ihrer fachlichen Expertise bearbeiten Sie die Projekte aus technischer und kaufmännischer Sicht und behalten dabei Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben im Blick.
• Darüber hinaus sind Sie für die Überwachung von Nachunternehmerleistungen zuständig.
• Ausbildung : Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Ausbildung als Elektroniker : in, Mechatroniker : in mit zusätzlicher Ausbildung als staatlich geprüfte : r Elektrotechniker : in, Meister : in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Persönlichkeit und Arbeitsweise : Begeisterung für die Automatisierungstechnik, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erfahrungen und Know-How : Erfahrung in der Inbetriebnahme von Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Gebäudeautomationsanlagen sowie Erfahrung in der Teamleitung und in der eigenständigen Umsetzung von Projekten
• Qualifikation : Kenntnisse der Automatisierungstechnik mit SPS / PC- und Feldbussystemen, Programmiererfahrung mit DDC / SPS, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
• Work-Life-Balance : Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport : Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung : Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte : Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet : Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege : Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.