Tauchen Sie ein in die Welt der Edelmetalle bei Heimerle + Meule, Deutschlands ältester Gold- und Silberscheideanstalt! Gestalten Sie als Data Warehouse- und BI-Expert : in die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit, indem Sie neue Datenmodelle entwickeln, ETL-Prozesse optimieren und die Datenqualität sicherstellen. Arbeiten Sie in spannenden Projekten mit einem engagierten Team und werden Sie Teil unserer traditionsreichen Erfolgsgeschichte.
Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
Tätigkeiten
- Ansprechpartner (m / w / d) für alle Fragen der Informationssicherheit innerhalb der Heimerle + Meule Group
- Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen zur Identifizierung von Sicherheitsrisiken und Entwicklung von Maßnahmen zu deren Minimierung
- Entwicklung, Implementierung und Management eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß internationalen Standards wie ISO / IEC 27001
- Evaluierung und Planung von IT-Sicherheitslösungen und -maßnahmen
- Planung und Durchführung von Penetrationstests
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Richtlinien zur Informationssicherheit
- Enge Zusammenarbeit mit den IT-Teams und Fachbereichen der Heimerle + Meule Group
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Bezug auf Informationssicherheit
- Überwachung und ständige Verbesserung des ISMS
Anforderungen
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im oben genannten Aufgabengebiet; gerne auch Quereinsteiger (m / w / d) mit Affinität für IT-SicherheitGute Kenntnisse im Netzwerk- und Infrastrukturbereich, idealerweise erste Erfahrung im IT-Security UmfeldErste Erfahrung in der Administration der Microsoft 365 Enterprise und Microsoft Azure Welt sind von VorteilBereitschaft zu Geschäftsreisen im geringen Umfang innerhalb der EU und USAGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseTeam- und KommunikationsfähigkeitBewerbungsprozess
Video-InterviewZweites Gespräch vor Ort inklusive treffen mit dem Team