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Fachkraft Elektrotechnik als Maschinenführer / Anlagenführer (w / m / d)

PAUL HARTMANN AGBrück, DE

Vor 30+ Tagen

Anstellungsart

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Standort in Brück in der Nähe von Berlin einen Maschinenführer / Anlagenführer (w / m / d) befristet auf 1 Jahr mit Option auf Entfristung bei guter Leistung. Der Standort ist aufgeteilt in Produktion und Logistik mit ca. 120 Mitarbeitern in der Produktion und 80 Mitarbeitern in der Logistik. Als Maschinenführer / Anlagenführer (w / m / d) sind Sie für die Sicherstellung einer hohen Effizienz und Verfügbarkeit unserer Fertigungslinien in der Produktion zuständig. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Aufgaben :

Beschickung und Einstellung der vollautomatisierten Fertigungslinien mit Material
Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Störungsbeseitigungsmaßnahmen
Mitarbeit bei / Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Mitarbeit bei der Maschinenoptimierung
Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
Mitarbeit im Rahmen der LEAN-Transformation
Mitarbeit bei allgemeinen betrieblichen Projekten

Kompetenzen :

Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. : als Mechaniker / in, Mechatroniker / in, Elektroniker / in, Anlagenfahrer / in o.ä.)

Schichttauglichkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit

PC – Kenntnisse

Hoher Grad an Selbständigkeit

Fähigkeit zu Teamarbeit

Flexibilität

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits :

Flexibles Arbeitszeitkonto

Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag

30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr plus 2 zusätzliche Freischichttage pro Kalenderjahr

Vereinbarkeit von Beruf und Familie , z.B. Kinderbetreuungszuschuss

Bereitstellung der Arbeitskleidung

Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen ( EGYM Wellpass )

Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, bezuschusste Massageangebote etc.

Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform

Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur