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Projektleiter in der GU-Sparte (m / w / d)

Projektleiter in der GU-Sparte (m / w / d)

Heinrich Schmid Komplettbau GmbH & Co. KGKöln, Nordrhein-Westfalen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Projektleiter in der GU-Sparte (m / w / d) in Köln Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche : den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein : Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von vielseitigen Bauprojekten überwiegend in der Sanierung von Bestandsgebäuden und im Umbau hochwertiger Büro- und Innenausbauflächen
  • Du bist der Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Architekten, Monteure und Lieferanten
  • Du hast die Verantwortung für die termin- und kostengerechte Abwicklung
  • Du koordinierst interne und externe Handwerker mit dem Ziel eines optimalen Bauablaufs und einer einwandfreien Qualität
  • Bearbeitung von Ausschreibungen, Kalkulation und ArbeitsvorbereitungDeine Qualifikation
  • Du hast einen Abschluss als Bauingenieur (m / w / d)
  • Kenntnisse im Bereich Objektüberwachung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung sind wünschenswert
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team
  • Du besitzt Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit der MS-Office-StandardsoftwareWas wir bieten
  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehtFühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!