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Wohnbereichsleitung (m / w / d) ID 30408

BethelBerlin-Wilmersdorf, DE

Vor 30+ Tagen

Gehalt

15,00 € stündlich

Stellenbeschreibung

Für unsere neue Pflegeeinrichtung "Julia von Bodelschwingh Haus", in Berlin Wilmersdorf, suchen wir zu einem für Sie passenden Zeitpunkt, eine

Wohnbereichsleitung (m / w / d) für den Demenzbereich

mit 35-38,5 Wochen, unbefristet

Das Besondere an uns :

Sehr gute Arbeitsbedingungen in einer neuen Einrichtung (erbaut 2023) mit etabliertem Team und Zusatzpersonal nach §113c
die attraktiven Arbeitsbedingungen des Tarifes AVR des Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO), als Wohnbereichsleitung mit Eingruppierung in die EG 8 , mindestens Jahresgehalt von 52.000,- € brutto (ohne Schichtzulagen)
eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
Dienstrad -Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Einspring-Prämie pro Dienst den Sie kurzfristig übernehmen
gute Anbindung an das ÖPNV-Netz

Ihr Profil :

eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m / w / d)

eine mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit in einer vergleichbaren Einrichtung bestenfalls mit Erfahrung in einer Teamleitungsposition

Bereitschaft zur Verantwortung gegenüber Bewohnenden und dem Team, welches Sie führen

fundierte PC-Kenntnisse

Fähigkeit zur Lösung oder Bewältigung von Konflikten

Interesse an der Mitarbeit in einem wachsenden Team

Ihre Aufgaben sind :

Sicherstellung einer bewohnerorientierten sowie ressourcenorientierten aktivierenden Pflege

Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in Absprache mit Ihren Vorgesetzten

Organisation, Durchführung und Moderation von Teambesprechungen

Überwachung und Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben

Umsetzung des Qualitätsmanagements

Dienstplangestaltung unter Maßgabe betrieblicher und wirtschaftlicher Aspekte

Überwachung der Hygienestandards

Wahrnehmung der Kontrollfunktion (z. B. Durchführung von Pflegevisiten, Dokumentationsvisiten, Fallgesprächen, etc.)

Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Kröll-Mohr, telefonisch unter 030-297723-401, sehr gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf SIE kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!