Einleitung
Wir sind eine Personalberatung (KEINE Zeitarbeit) und suchen für unseren Kunden (im Rahmen der Direktvermittlung) die passende Verstärkung.
Aufgaben
Beschreiben Sie in max. 3 bis 5 Bulletpoints :
- Die wichtigsten Aufgaben der Rolle
- Ziele die erreicht werden sollen
- Perspektiven der Rolle
Gehen Sie dabei primär auf Kernaspekte der Tätigkeit ein, ohne zu detailliert zu werden.
Profil
Weiterbildung zum Meister oder Techniker nach einer technisch-gewerblichen Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung. Alternativ technischer StudienabschlussKenntnisse in der Anwendung von Automotive Core Tools wie 5-Why, Ishikawa-Analyse, Prozessfähigkeiten, P-FMEA und weiterenErfahrung in der Führung, Entwicklung und Betreuung eines ca. 15 bis 25-Kopf starken TeamsErfahrung in der Bihler-Technologie, bzw. mit Bihler-Maschinen (z.B. Maschinentyp Bihler-BM, RM, RM-NC, GRM) und deren Anwendungsmöglichkeiten wünschenswertMethodische VorgehensweiseDurchsetzungsstärke mit teamorientiertem AnsatzHands-on MentalitätVorteile
Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten FamilienunternehmenUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen und PrämienGute Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, VWL, Altersvorsorge etc.Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung, JobRad und VerpflegungszuschussInteressante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue ProjekteAngenehmes ArbeitsklimaKontaktinformationen
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Rainer Albath
Schillerstraße 16
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