Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Ergotherapeut (m / w / d)

Ergotherapeut (m / w / d)

Passauer WolfIngolstadt
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Einsatzgebiet Rehabilitation und Fachrichtung Neurologie
  • ergotherapeutische Behandlung von neurologischen Patient : innen in Einzel- und Gruppentherapien
  • Dokumentation von Behandlungen und Erstellen von Befunden
  • Beteiligung an einer effizienten Organisation der Behandlungsabläufe
  • selbständiges Arbeiten innerhalb bestehender Teamstrukturen

Ihr Profil

  • abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Ergotherapeut (m / w / d) oder entsprechendes Studium
  • idealerweise erste Berufserfahrung
  • sicherer Umgang mit computergestützten Programmen, insbesondere bei der Arbeit mit klinischen Informationssystemen bzw. der elektronischen Patientenakte
  • sicherer Umgang mit Microsoft-Office
  • Wir bieten

  • tarifliche Vergütung (VPKA), unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
  • sicheres Arbeitsverhältnis
  • strukturierte Einarbeitung und Mentor : innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
  • gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete und Berufsgruppen
  • Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
  • bis zu fünf zusätzliche freie Tage zur fachlichen Weiterbildung und finanzielle Beteiligung gemäß jährlicher Fortbildungsplanung
  • Rabattangebote über unseren Partner Corporate Benefits Vorteilsportal mit über 1. namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Family & Friends Angebote im Gesundheitshotel Summerhof und im Naturhotel Schloss Kassegg
  • betriebliche Gesundheitsförderung z.B. eigener Betriebsmediziner, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
  • PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, h Radrennen Kelheim
  • Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
  • regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Mitarbeitenden einzubinden