Lohnbuchhalter / in (m / w / d)

Wir sind eine alteingesessene mittelständische Steuerberatungspraxis, die als Familienunternehmen in zweiter Generation von uns als Steuerberatern geführt wird. Unsere Mandantschaft ist bunt gemischt und breit gefächert und kommt aus den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen. Wir betreuen sowohl Klein- und Kleinstbetriebe als auch überwiegend mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Gewerbetreibende sowie natürlich auch Privatkunden. Hierbei handelt es sich um Einzelunternehmer, Personen- und Kapitalgesellschaften (kleine und mittelgroße) aus den Bereichen Handel, Handwerk, Dienstleister, Versicherungen, Immobilien, Windenergieanlagen.

Für uns als Kanzleiinhaber steht über allem unser hoher Anspruch auf :

• unser umfangreiches Dienstleistungsangebot
• fachlich qualifizierte und engagierte Mitarbeiter
• qualitativ gute, zuverlässige und aktuelle Beratungsauskünfte
• vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit
• freundliche Kommunikation
• zufriedene Kunden
• Erstellung von Lohnbuchhaltungen
• Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV
• Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden
• Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung
• Zielorientiertes Arbeiten im Team
• Erfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung
• Gerne Erfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung im Baugewerbe, aber nicht zwingend erforderlich
• DATEV-Anwenderkenntnisse sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Erfahrung im Umgang mit MS Office
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ausgeprägtes Organisationstalent
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung, Erholungsbeihilfe und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
• Hohen vorhandenen Digitalisierungsgrad der Kanzlei und Digitalisierungs-Know-How
• Flache Hierarchie, ständige und unkomplizierte Ansprechbarkeit der Kollegen und Berufsträger
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen
• Zuschuss zu den Fahrtkosten
• Kindergartenzuschuss
• Ein offenes, positives Betriebsklima