HR Coordinator (m/w/div) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Als FACT Gruppe unterstützen wir Krankenhäuser, Rehakliniken und Pflegeeinrichtungen in den Bereichen Beratung, Planung & Bau, Krankenhaustechnik, Krankenhaus-IT, Wirtschaftsdienste und Medizinische Dokumentation.

Dabei übernehmen wir echte Verantwortung für Aufgaben, die sinnhaft und wichtig für unsere Gesellschaft sind. Unser Team besteht aus über 1.

700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in unseren Gesundheitseinrichtungen zwischen Bremen und dem Niederrhein arbeiten.

Wir sind ein Unternehmen der St. Franziskus-Stiftung Münster.

Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung in der Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m / w / div) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Das bieten wir Ihnen :

• Ihre Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden (in Vollzeit). Eine Beschäftigung in Teilzeit ist ebenfalls möglich. Angefallene Überstunden dürfen und sollen Sie bei uns natürlich auch wieder abbauen.
• Ihr Gehalt entspricht der Verantwortung Ihrer neuen Aufgabe.
• Ihr Vertrag ist unbefristet. Wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten.
• Ihr Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage pro Jahr. Schließlich wollen wir, dass Sie Ihre Akkus wieder gut aufladen können.
• Ihr Arbeitsort ist in der Verwaltung der FACT Gruppe in Münster. Ihr Arbeitsplatz befindet sich direkt neben dem St. Franziskus-Hospital in Münster, ca.

10 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt. Wir sind per PKW, Bus und natürlich per Fahrrad gut zu erreichen.

• Ihr Jobrad oder Jobticket können Sie bei uns zu Vorzugskonditionen erhalten, natürlich auch für die private Nutzung.
• Ihre Mitarbeiterangebote in Form von dauerhaften Nachlässen auf Produkte und Dienstleistungen bei bekannten Markenanbietern, erhalten Sie über die Einkaufsplattform der Kirchen.
• Ihre Fitness unterstützen wir mit unserem Firmenfitnessprogramm, bei dem wir mit zahlreichen Studios in der ganzen Region zusammenarbeiten.
• Ihre Perspektive ist unser Wachstum. Mit internen und externen Fortbildungen können Sie sich weiter qualifizieren, mehr Verantwortung übernehmen, mitgestalten und mitwachsen.
• Ihre Sicherheit ist unsere Unternehmenskultur mit unseren Werten & Regeln, die Sie schon im Rahmen Ihrer Bewerbung kennenlernen werden.

Das ist Ihr neuer Job :

• Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis und stehen diesem sowie den Führungskräften für alle Rückfragen zu Personalthemen als Ansprechpartner (m / w / div) zur Verfügung.
• Sie verantworten die tarifkonforme Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sind aber auch für die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Vorbereitung arbeitsrechtlicher Themen zuständig.

Das erwarten wir von Ihnen :

• Sie bringen eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der allgemeinen Personaladministration mit.
• Sie finden sich schnell in einem bestehenden Team zurecht und arbeiten sich zügig in neue Systeme ein.
• Service-Mentalität ist für Sie und uns selbstverständlich, d.h. Sie kümmern sich gerne und freundlich um die Anliegen der Mitarbeiter (m / w / div), auch wenn mal viel tun ist oder es hektisch wird.

Und nun?

Das hört sich nach Ihnen an? Dann bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und möchten mehr von Ihnen erfahren.

Bitte geben Sie Ihr nächstmögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.