Das St. Antonius Krankenhaus ist ein Grund- und Regelversorgungskrankenhaus mit insgesamt vier bettenführenden Fachabteilungen, verteilt auf acht Stationen. Für unsere Klinik für Orthopädische, Hand- und Unfallchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelfer (m / w / d) für die Sprechstundenambulanz
in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) Zu Ihren Aufgaben gehören :
- Sie organisieren einen reibungslosen Sprechstundenablauf, Patientenannahme und -betreuung
- ärztliche Dokumentation und Abrechnung
- Mitwirken bei der ärztlichen Behandlung und Sie setzen pflegerische Maßnahmen eigenständig um
- Persönliche- telefonische und E-Mail-Kommunikation mit Patient
- innen, Angehörigen und medizinischen Fachkräften aus Arztpraxen oder von anderen Kliniken
- selbstständige Erledigung von Schreib- und Büroaufgaben inklusive Schreiben von Arztbriefen und Befundberichten nach Diktat
- Vorbereiten der Akten für z.B. die Privatabrechnung oder externe Prüfungen
Sie haben folgendes Profil :
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischen Fachangestellten und mehrjährige berufliche Erfahrungwünschenswert sind Erfahrungen im Gebiet der Orthopädie & UnfallchirurgieSie sind zuverlässig, strukturiert, freundlich, verantwortungsbewusst und kooperativgute PC-Kenntnisse setzen wir voraus, Kenntnisse mit einer Praxis-Software wären wünschenswertSie können Diktate schnell und zuverlässig verschriftlichen und verfügen über gute Kenntnisse der medizinischen Fachsprache oder sind bereit, sich diese schnell und eigenverantwortlich anzueignenInteresse und Freude an der kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Berufsgruppen, sowie unseren PatientenIhre Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst und kundenorientiertWir bieten Ihnen :
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagierenattraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive flexible und angepasste Modelle einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlungmindestens 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-WocheArbeiten in einem kollegialen TeamFirmenveranstaltungen wie Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und abteilungsinterne Veranstaltungenweitere Zusatzleistungen : zahlreiche Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter, Dienstrad-Leasing, Krankengeldzuschuss nach AVRTeilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen