Tiefbauer:in / Straßenbauer:in (m/w/d) in Essen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

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• Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau
• Neu- und Ausbau von Straßen und Wegen aller Art sowie deren Instandhaltung
• Einbau von Straßen- und Wegebefestigung aus Asphalt, Beton oder Pflaster
• Herstellung der notwendigen Entwässerungseinrichtungen
• Durchführung von Erdarbeiten mit Hilfe von Kleingeräten und Baumaschinen
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kleingeräten und Baumaschinen
• Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung - vorzugsweise als Straßen- oder Tiefbauer:in
• Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden intern qualifiziert und weitergebildet
• Mindestens Führerschein Klasse B; C1, CE von Vorteil
• Teamfähigkeit, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen und Reisebereitschaft
• Ein motiviertes Team und Führung auf Augenhöhe
• Leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage
• Vielfältige Möglichkeiten zur Entwicklung im Umfeld xjliken eines großen Baukonzerns
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung
• Zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike