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Auszubildende Mechatroniker •innen (m / w / d) für den Servicepoint Nonnweiler (Trier) 2025

Auszubildende Mechatroniker •innen (m / w / d) für den Servicepoint Nonnweiler (Trier) 2025

Nordex GroupRostock DMR, DE
Vor 13 Tagen
Stellenbeschreibung

Für unseren Standort in Rostock suchen wir zum  1. August 2025  Auszubildende zu Mechatronikerin

  • innen (m / w / d) für den Servicepoint Nonnweiler (Trier) 2025.

DEINE AUSBILDUNG :

Wir bieten Dir Während Deiner 3½-jährigen Ausbildung wirst Du in verschiedenen Bereichen der Produktion, wie zum Beispiel im Schaltschrankbau sowie der Maschinenhausmontage eingesetzt. Die ersten zwei Jahre Deiner Ausbildung verbringst Du in unserem Werk in Rostock, wo Du aus mechanischen, elektronischen und hydraulischen Komponenten unsere Windenergieanlagen herstellst. Nach dieser zweijährigen Grundausbildung wirst Du bei Wartungen im Rahmen von Serviceeinsätzen an Deinem zukünftigen Servicepoint eingesetzt, an dem Du nach Abschluss Deiner Ausbildung übernommen wirst.

DEIN PROFIL :

  • Mittlere Reife oder Abitur
  • Interesse an Technik und erneuerbaren Energien
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Analytische Denkweise & Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Motivation und Leidenschaft
  • Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Regionen

    • WIR BIETEN DIR :

  • Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung
  • Attraktive Ausbildungsvergütung, Büchergeld & Essensgeldzuschuss, 30 Tage Urlaub
  • Übernahme des Deutschlandticket zu 100%
  • Einführungswoche und verschiedene Azubievents
  • individuelle Förderung und regelmäßiges Feedback
  • sehr gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung
  • sehr gutes Betriebsklima, viele Trainings, Schulungen und spannende Fachbereiche
  • herausfordernde und perspektivisch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten während und nach Deiner Ausbildung in einem nachhaltigen und wachsenden Sektor
  • Teamgeist : werde Teil eines motivierten und engagierten Teams

    • Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

    Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.