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Senior Recruiting Specialist (m / w / d)

DIS AGKöln, Nordrhein-Westfalen, DE

Vor 27 Tagen

Stellenbeschreibung

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter : innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund : Denn damit unsere Mitarbeiter : innen täglich bei unseren Kund : innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund : innen und Mitarbeiter : innen immer besser zu werden.

In der Position als Senior Recruiting Specialist (m / w / d) in Köln stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber : innen aus dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber : innen zusammen.

Seien Sie maßgeblich am Wachstum der DIS AG IT in Deutschland beteiligt!

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!

Ihre Aufgaben

Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften aus dem IT-Bereich verantwortlich
Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig hochqualifizierte Kandidat : innen über Social Media, Jobportale und Empfehlungen
Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit
Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat : innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat : innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten
Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste / r Ansprechpartner : in für unsere Bewerber : innen
Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen
Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen im Recruiting mit und haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten

Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter sind Sie durch Ihr Tagesgeschäft vertraut

Sie sehen sich als Macher : in, der / die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat

Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen

Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen

Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein

Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz

Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 30 Tage Urlaub

Ausstattung & Arbeitsplatz : iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich

Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege

Great Place to Work : 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter : innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur

Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen

Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 270618.

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter : www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Kim Verena Schweegmann

[email protected]

DIS AG

Talent Acquisition

Habsburgerring 2

50674 Köln

Telefon +49 221 2773310