Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).
Für eine Transdev Tochtergesellschaft suchen wir in Berlin ab sofort in Vollzeit (40h) für ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis Dich als
Recruiter
Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns :
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Blue- und White-Collar Positionen (u. a. Positionen im Fahrbereich, Leitstelle, Depot sowie operative Führungskräfte und kaufmännische Positionen)Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Teamleitungen zur Anforderungsaufnahme und Beratung zu Markt, Profilen und BesetzungsstrategienZusammenarbeit mit den Recruitingverantwortlichen der Transdevgruppe und externen DienstleisternErstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Koordination und Begleitung der Auswahlprozesse inkl. Vorauswahl, Interviewterminierung, GesprächsführungPlanung, Durchführung und Nachbereitung von Recruitingveranstaltungen und BewerbertagenDein Profil :
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in-house mit Fokus auf Blue- und White-Collar-PositionenFundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit operativen FachbereichenSehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Interviewtechniken und PersonalmarketingkonzepteSicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS OfficeAusgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und professionelles AuftretenStrukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Unser Angebot an Dich :
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum für eigene IdeenZusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und ZielgruppenKurze Entscheidungswege und ein professionelles HR-UmfeldFlexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles ArbeitenEin wertschätzendes, kollegiales Team mit offener FeedbackkulturBenefits :
Ein herausforderndes und verantwortungsvolles AufgabengebietEinen sicheren ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenPartnerschaftliches ArbeitsklimaHaben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Deine Ansprechpartnerin zu dieser Stelle :
Julia Shestukhina
Georgenstraße 22, 10117 Berlin
Recruiterin
https : / / www.transdev.de