Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Heilerzieher • Heilerzieherin, Heilerziehungspfleger • Heilerziehungspflegerin

Heilerzieher • Heilerzieherin, Heilerziehungspfleger • Heilerziehungspflegerin

IB NordRostock
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Als Mitarbeiter
  • in in der Eingliederungshilfe sind Sie in der ambulanten Assistenz von Erwachsenen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen tätig. Sie unterstützen diese, ihr recht auf volle und wirsame soziale Teilhabe wahrzunehmen.
  • Sie unterstützen die Hilfeberechtigten in den verschiedenen Lebensbereichen (Freizeitgestaltung, Schaffen einer Tagesstruktur, Bewältigung des Alltags) und begleiten sie bei Bedarf zu Terminen im medizinischen und behördlichen Kontext.
  • Sie arbeiten mit dem öffentlichen Träger der Eingliederungshilfe zusammen und arbeiten mit dem intigrierten Teilhabeplan (ITP).
  • Die Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervision, Fallberatungen, und Fortbildungen gehört ebenso in Ihr Aufgabenspektrum wie die Gremien- und Netzwerkarbeit.
  • Sie arbeiten mit Zielvereinbarungen, dokumentieren den Hilfeverlauf und erstellen Berichte.

Ihr Profil :

  • Sie haben eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger
  • in oder Heilerzieher
  • in abgeschlossen und verfügen über grundlegende Kenntnisse des SGB IX.
  • Sie haben ein hohes Maß an Selbstständigkeit und verfügen über eine gute Selbstorganisation.
  • Ein verantwortungsbewusster und respektvoller Umgang mit den Hilfeberechtigten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • Sie sind teamfähig,flexibel und pflegen einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz.

    • Ihre Vorteile

    Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

    • Work-Life Balance

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung

    • Talentmanagement

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente

    • Unternehmenskultur

  • 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
  • Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Toller Zusammenhalt im Team

    • Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und