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KFZ-Mechaniker (m / w / d)

KFZ-Mechaniker (m / w / d)

match u. more office solutionsLaatzen bei Hannover
Vor 9 Tagen
Stellenbeschreibung

KFZ-Mechaniker (m / w / d)

Wir suchen einen engagierten Kraftfahrzeugmechaniker (m / w / d) für unseren Kunden in Hannover. Die Stelle erfolgt in Direktvermittlung .

Das wird Ihnen geboten :

  • Ein attraktives Gehalt ab 42.000€ verhandelbar plus Prämienzahlungen
  • Flache Hierarchien
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Keine Wochenendarbeit
  • Verkürzte Arbeitszeiten an Freitagen
  • Zahlreichen Mitarbeiter- Rabatte

Ihre Aufgaben :

  • Markenübergreifende Kfz-Reparaturen und Wartungsarbeiten
  • Instandhaltungs- und Diagnosearbeiten
  • Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen
  • Montage von Zubehör und Sonderausstattungen
  • Das bringen Sie mit :

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechaniker (m / w / d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit modernen Fahrzeugtechnologien
  • Gute Kenntnisse in der Diagnose und Fehlerbehebung bei Fahrzeugen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Neugierig geworden? Bereit für weitere Informationen? Bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise ONLINE oder via E-Mail . Für Fragen und Informationen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0511-33098953 oder persönlich montags bis donnerstags in der Zeit von 08 : 00 bis 17 : 00 Uhr und freitags von 08 : 00 bis 16 : 00 Uhr gerne zur Verfügung.

    Über uns

    match & more office solutions Eine Marke der akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung und Überlassung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften. Als eigenständige Marke der akutMedizinische Personallogistik GmbH liegt unser Schwerpunkt u.a. im Finanz- und Rechnungswesen, Vertrieb & Marketing, Office, Human Ressources sowie Banken & Versicherungen. Für unsere Kunden aus diversen Branchen, von Klein- bis Großunternehmen, verhindern wir personelle Engpässe z.B. bei Krankheit oder erhöhtem Arbeitsaufkommen und sorgen dafür, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.