Kita-Leiter*in (m/w/d) Vollzeit- Husum

Wir suchen eine/n

(m/w/d) in Vollzeit (39,00 Std. / Woche)
Für die DRK-Kindertagesstätte Husum
Ab sofort

Der DRKOrtsverband Husum . ist in der Kreisstadt Husum Träger einerKindertageseinrichtung und sucht eine/n engagierte/n

Kita-Leiter*in (m/w/d)

unbefristet mit 39Stunden pro Woche.

In Husum, der „bunten Stadt am Meer“, ist dieKindertageseinrichtung im nördlichen Stadtbereich angesiedelt. Es werdenderzeit 90 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in 4 Regelgruppen Ü3, darunter eineGanztagsgruppe, und einer Krippengruppe U3 betreut.

Unsere Einrichtung arbeitet nach den sieben Rotkreuzgrundsätzen und nach dem Leitbild für Kindertagesstätten des Deutschen Roten Kreuzes. Die Gesamtkonzeption der Kindertagesstätten des DRK-Kreisverbandes Schleswig-Flensburg e. V., welchem wir uns verwaltungsmäßig angeschlossen haben, bildet den Rahmen der pädagogischen Arbeit und arbeitet nach den Leitlinien zum Bildungsauftrag in Kindertageseinrichtungen des Landes Schleswig-Holstein.

Ihre Aufgaben:

•Personalführung inkl. Dienst- und Fachaufsicht für Ihre Einrichtung, Personalplanung und Mithilfe bei der Personalakquise, Personalentwicklung•Finanz- und Budgetverantwortung•bildungs- und erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern•enge Zusammenarbeit mit dem Träger•Vertretung der Einrichtung sowie einzelner Fachthemen innerhalb und außerhalb des DRK•Vernetzungs- und Lobbyarbeit•kontinuierliche Weiterarbeit an Konzepten, fachlichen Standards und Qualitätsmanagement•Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

•ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/ -Sozialpädagoge, Dipl.-Pädagogin /-Pädagoge oder Master/Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation inkl. Staatlicher Anerkennung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieherin/ Erzieher mit entsprechender Berufserfahrung•idealerweise eine Leitungs-Zusatzqualifikation und erste Erfahrungen als Leitungskraft oder stellvertretende Leitung•fundierte Erfahrungen im Arbeitsfeld Kita oder in vergleichbaren Arbeitsbereichen•die Fähigkeit zur Mitarbeitenden- und Teamführung•fundierte Gesprächsführungskompetenzen•eine Leidenschaft für administrative Aufgaben sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln•Freude an Qualitätsentwicklung und -sicherung•Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein