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Payroll Manager (m / w / d)
Gleiss LutzStuttgartVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossene Ausbildung zum / zur Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt / -in oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht, idealerweise mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Leitung eines Payrollteams Expertenkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in der Abrechnungssoftware LODAS von DATEV von Vorteil Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken Gute MS-Office-Kenntnisse Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter, selbständiger Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft Arbeiten am Puls der Wirtschaft und im Herzen von Stuttgart Ein tolles Team und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme in der Gleiss Lutz Akademie Attraktive Vergütung, interessante Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, VWL Modernes Büro, täglich frisches Obst und Snacks, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, perfekte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Pkw-Stellplätze im Bürogebäude Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Kooperation mit EGYM Wellpass, Mitarbeiter Events
Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 9 Standorten. Interdisziplinären Teams. Und einer Mission : der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen.
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Dich als Payroll Manager (m / w / d).
Als Teil des Payroll-Teams übernimmst Du eigenständig die operative Steuerung und Organisation des Tagesgeschäftes und sicherst die Servicequalität der Abteilung.
DEINE AUFGABEN
- Mitwirken an der Payroll-Strategie sowie der Automatisierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
- Sicherstellen der Entgeltabrechnung für nationale und internationale Betriebsstätten
- Lohnbuchhalterisches Betreuen von Auslandsentsendungen
- Proaktives Umsetzen der geltenden Gesetze, Lohnsteuer- und Sozialversicherungspflichten und internen Richtlinien
- Beurteilen und Bearbeiten von geldwerten Vorteilen, Sachbezügen und Betriebsveranstaltungen
- Erstellen von Personalkostenbudgets, Bonustöpfen, Berechnen von Rückstellungen
- Datencontrolling, Erstellen von Personalstatistiken und –reports, Projektarbeit
- Unterstützen bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuer-Außenprüfungen
DEIN PROFIL
DEINE BENEFITS