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Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur Nieder-, Mittel- und Hochspannung m / w / d

Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur Nieder-, Mittel- und Hochspannung m / w / d

SpieCalau
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
  • Montagetätigkeit und Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme / Installation von elektrotechnischen Geräten und Anlagen im Nieder- / Mittel- und Hochspannungsbereich (Schaltanlagen, Trafostationen)
  • Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Primärtechnik für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen
  • Kabelmontagen 1 – 20 kV inkl. der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen und Anschlüssen sowie Einbau und Anschluss von Schutz-, Steuer- und Leittechnikkomponenten
  • Durchführung von Kabelverlege-, Anschluss- und Prüfarbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) auf Basis von Planunterlagen (Zeichnungen, Schaltpläne, Klemmpläne usw.) unter Anweisung
  • Einrichtung von Eigenbedarfsverteilungen (DS, GS), Gleichrichtern, Batterieanlagen sowie Nebenanlagen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m / w / d)
  • Erfahrung sowie ein sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen wünschenswert
  • Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten
  • Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)