Bauingenieur*in oder Architekt*in (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik, Flächenrecycling im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster der Stadt Köln

Bauingenieur*in oder Architekt*in (m / w / d)im Bereich Gebäudetechnik, Flächenrecyclingim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster der Stadt KölnMach Köln - lebenswerter!Im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Liegenschaftsabteilung eine Stelle als Ingenieur*in (m / w / d) der Fachrichtung Architektur und Bauingenieurwesen im Team Gebäudetechnik,Flächenrecycling ab sofort zu besetzen.

Das Amt verwaltet unter anderem bebaute städtische Grundstücke, die nicht Sondervermögen der Gebäudewirtschaft sind oder in der fachlichen Zuständigkeit anderer Dienststellen liegen (zum BeispielSchulen, Kitas, Museen, Obdachlosen- und Flüchtlingsunterkünfte).

Es handelt sich um circa 350 Objekte unterschiedlichster Art, wie beispielsweise Wohnungen, Geschäftshäuser, Theater, Fortsund städtische Tiefgaragen und Parkhäuser.

Bedingt durch die unterschiedlichen Arten der Immobilien und Nutzungen handelt es sich um eine abwechslungsreiche Aufgabe im Zusammenhang mit der technischen Betreuung der Grundstückeund Gebäude.

Sie erwartet eine interessante Aufgabe, die Kreativität erfordert und wenig Routine aufweist. Sie haben die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen in einen Prozess einzubringen und Lösungsstrategien zuentwickeln.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN : Sie ...haben die Gesamtverantwortung für die fachlichen, terminlichen und kostenmäßigenPlanungen, Beauftragung und Bauleitung (mit allen dazu gehörenden Rechnungsprüfungenund Abnahmen) von Abbruch- und Freistellungsmaßnahmen inklusive vorheriger Aufstellungvon vergabekonformen Leistungsverzeichnissen nach DIN 276 (aktuell DIN 276 : 2018-12) mitErstellung von Kostenschätzungen einschließlich Vergabemanagementbeauftragen und betreuen Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmenprüfen zum Beispiel Entwurfs- und Ausführungspläne im Zusammenhang mit den auszuführenden Arbeitenhaben die Bauleitung und Durchführungsverantwortung über alle anfallenden Aufgaben im Rahmen der Ihnen übertragenen Objektbetreuung unter eventueller Inanspruchnahmeexterner Dienstleistungsunternehmenführen Abnahmen der allgemeinen Bauleistungen durch inklusive erforderlicherMängelbeseitigungen, Kontrolle, Korrektur, Vorkontierung, Buchung von Rechnungen zumObjekt, Abwicklung von Gewährleistungsansprüchennehmen Bauherren- und Projektsteuerungsaufgaben wahr, koordinieren externe Planungsbüros und rechnen Fremdleistungen abnehmen gesetzlich geregelte Betreiberpflichten bezüglich der technischen Gebäudeausstattung wahr, insbesondere für revisionsbedürftige Anlagen des Brandschutzes,Aufzüge und Lagerbehälter für wassergefährdende Stoffebegehen die städtischen Liegenschaften regelmäßig, insbesondere im Rahmender Verkehrssicherungspflicht, dokumentieren die Ergebnisse, veranlassen dieGefahrenbeseitigung und stellen die Verkehrssicherheit wieder herFragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Engels, Telefon 0221 221-23227 oder Herr Kaser, Telefon 0221 221-23381IHR PROFIL : Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur beziehungsweise Bauingenieurwesen der Fachrichtung Hochbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (mindestens FH-Diplomoder Bachelor) mit.

Zugelassen werden auch Absolvent*innen anderer Studiengänge (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, wenn sie über eine mindestens dreijährigeeinschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich verfügen.

Bei Beamt*innen wird neben dem vorgenannten Studium die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des technischen Dienstes (ehemals gehobener technischer Dienst) vorausgesetzt.

DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG : Sie ...verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in ähnlichenFunktionen und Aufgabengebieten (Hochbau, Sanierung und Abbruch)besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem und sorgfältigem Arbeitenhaben Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Maßnahmen der Bauausführung undbaulichen Instandhaltungsind erfahren in der Anwendung einschlägiger Rechtsvorschriften und technischer Regelwerkesowie Maßgaben im Rahmen der Betreiberverantwortung, insbesondere mit Blick aufSonderbautenhaben Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabemanagementliefern gute Arbeitsqualität bei hoher Effizienz und hoher Ergebnisorientierungsind es gewohnt, selbständig und eigeninitiativ zu arbeitenzeichnen sich durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit aussind innovativ und denken kreativ, insbesondere mit Blick auf die Vermeidung widerrechtlicherNutzungen von leerstehenden Immobiliensind bereit, Ihre Arbeitszeit entsprechend der Funktion und Aufgabenstellung flexibel zu gestaltenverfügen über Diversitätsüberzeugung und Genderkompetenzkönnen mit einem AVA-Programm (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung) sicher umgehensind im Besitz des Führerscheins der Klasse B beziehungsweise 3 (alt) und sind bereit denprivaten PKW zu dienstlichen Zwecken einzusetzen, da häufig Ortstermine wahrzunehmensindverfügen über die Bauvorlageberechtigung der Architektenkammer NRW (AKNW)WIR BIETEN IHNEN : Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden fürBeschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.

Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 EUR (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 EUR (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.Wir bieten Ihnen weiterhin : Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeitenflexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balanceeinen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung, Betriebskantine, aber auch Homeoffice-MöglichkeitenFortbildungsmöglichkeiten30 Tage Jahresurlaub sowie in der Regel dienstfrei an Heilig Abend, Silvester und RosenmontagTariferhöhungen und eine Jahressonderzahlungeine attraktive Betriebsrenteeine jährliche leistungsorientierte BezahlungCorporate BenefitsAngebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für TarifbeschäftigeWeitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter : http : / / www.

stadt-koeln.de / benefitsSie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Pinger, Telefon 0221 221-28968Ihre BewerbungWenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 193 / 24-05-GiPi bis spätestens 22.

06.2024 wie folgt : Stadt Köln - Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114 / 11)Willy-Brandt-Platz 250679 Kölnoder bevorzugt : Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.