Durchführung von praxisorientierter Lehre in kleinen Studiengruppen mit Schwerpunkt Osteopathie sowie in weiteren Studiengängen
Betreuung und Beratung sowie Ansprechpartner für die Studierenden
Standortübergreifende Mitgestaltung und Weiterentwicklung der inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzeption des Studiengangs und seiner Schwerpunkte
Publikationstätigkeit / Forschung im Fachgebiet der Osteopathie
Aufbau eines Netzwerkes mit regionalen und internationalen Kooperationspartnern aus Wirtschaft und Unternehmenspraxis
Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Was Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger abgeschlossener Promotion
Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach §68 HessHG
Fundierte Erfahrung in der Lehre bzw. pädagogische Eignung (Nachweis durch Lehrevaluationen und einschlägiges Lehrportfolio)
Ausgebildeter Osteopath
Wissenschaftliche Auseinandersetzung mit Fragestellungen im Fachgebiet Osteopathie während der akademischen Ausbildung sowie fachrelevante Publikationen und Forschungsprojekte
Engagement und Freude an der Wissensvermittlung und Didaktik sowie Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Hochschule
Was wir bieten
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits