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Professor Osteopathie (m / w / d)

Professor Osteopathie (m / w / d)

Carl Remigius Fresenius Education GroupMünchen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Was Sie erwartet

  • Durchführung von praxisorientierter Lehre in kleinen Studiengruppen mit Schwerpunkt Osteopathie sowie in weiteren Studiengängen
  • Betreuung und Beratung sowie Ansprechpartner für die Studierenden
  • Standortübergreifende Mitgestaltung und Weiterentwicklung der inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzeption des Studiengangs und seiner Schwerpunkte
  • Publikationstätigkeit / Forschung im Fachgebiet der Osteopathie
  • Aufbau eines Netzwerkes mit regionalen und internationalen Kooperationspartnern aus Wirtschaft und Unternehmenspraxis
  • Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger abgeschlossener Promotion
  • Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach §68 HessHG
  • Fundierte Erfahrung in der Lehre bzw. pädagogische Eignung (Nachweis durch Lehrevaluationen und einschlägiges Lehrportfolio)
  • Ausgebildeter Osteopath
  • Wissenschaftliche Auseinandersetzung mit Fragestellungen im Fachgebiet Osteopathie während der akademischen Ausbildung sowie fachrelevante Publikationen und Forschungsprojekte
  • Engagement und Freude an der Wissensvermittlung und Didaktik sowie Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Hochschule
  • Was wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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