Werkstattleitung Entwicklungsfertigung (all genders)

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie .

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Werkstattleitung Entwicklungsfertigung (all genders)

am Standort München

Kennziffer – TOS4 770

• Führung eines Werkstatt-Teams innerhalb der mit dem Abteilungsleiter vereinbarten Ziele und Planvorgaben
• Fertigung und Prüfung von komplexen, technologisch anspruchsvollen Serien- wie auch Entwicklungsbauteilen entsprechend der Zeichnungsforderungen und gemäß den Vorgaben der Arbeitsvorbereitung
• Fertigungssteuerung mit unterschiedlichen Fertigungs- / Prüfverfahren
• Planung sowie Umsetzung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung mit dem Ziel, die Effizienz zu verbessern und Mehr- wie auch Ausschusskosten zu senken
• Mitarbeit bei Investitionsvorhaben mit dem permanenten Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern
• Unterstützung des Abteilungsleiters beim Betreiben umweltrelevanter Anlagen
• Initiierung und Durchführung von Verbesserungen der Produktionsverfahren sowie Einführung neuer Technologien zur Sicherung und zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit in Zusammenarbeit mit unterstützenden Fachbereichen
• Kontinuierliche Verbesserung und Rationalisierung der fertigungs- wie auch werkstattinternen Abläufe unter Berücksichtigung der Vorgaben der Fertigungssteuerung und Arbeitsvorbereitung sowie des jeweils neuesten technischen Standes
• Übernahme von Projektleitungsfunktionen
• Abgeschlossene Meisterausbildung oder abgeschlossenes Studium (Uni / FH) Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Leitung von Werkstatt-Teams im Konzernumfeld
• Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Nearshoring)
• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonder­zahlungen, Mitarbeiter : innen-Aktien­programm und betriebliche Alters­vorsorge
• Work-Life-Balance : 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeits­zeit­modelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maß­geschneiderte Entwicklungs­programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland­ticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeug­leasing­programme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger : innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter : innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unter­schied­licher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter : innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.