Ihre Aufgaben
- Betre uung und Umsetzung unserer Digitalmarketingstrategie
- Webseite : Konzeption neuer Inhalte und Landing Pages für geplante Kampagnen, Koordination der Erstellung von Inhalten durch Grafik und Content Management
- SEO : technische Optimierung der Webseite, Koordination der beteiligten Agenturen, Keyword-Recherchen, Content-Empfehlungen, Zuarbeit Content Manager
- SEA : Koordination der relevanten Maßnahmen, Bewertung der Ergebnisse, Steuerung Optimierungsmaßnahmen, Budget-Überwachung und Empfehlungen
- Organic Social Media : Bewertung der Performance, Steuerung Optimierungsmaßnahmen, Übersicht Account-Zugriffe
- Paid Social Media : Erstellung und Aussteuerung von Kampagnen, Bewertung der Ergebnisse, Steuerung Optimierungsmaßnahmen, Budget-Überwachung und Empfehlungen
- E-Mail-Marketing : Erstellung von Kampagnen, Maßnahmen zur Steigerung der Abonnenten, Bewertung der Ergebnisse, Steuerung Optimierungsmaßnahmen
- Mediabuchungen Online-Kanäle : Planung und Buchung, Erstellung und Aktualisierung der Inhalte, Bewertung der Ergebnisse, Steuerung Optimierungsmaßnahmen, Budget-Überwachung und Empfehlungen
- Analyse & Reporting : Bereitstellung und Aktualisierung der der Infrastruktur zur Analyse des gesamten Online-Auftritts, Erstellung von Berichten zur Erfolgskontrolle, Aufzeigen von Optimierungsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare AusbildungMindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Online- oder Performance-Marketing, idealerweise in den Bereichen SEO, SEM und Social MediaSehr gute Kenntnis der oben genannten Online-Marketing-KanäleNachgewiesene Kompetenz im Umgang mit Analysetools und Interpretation von KPIsHohes Maß an Eigeninitiative & Zuverlässigkeit, sehr gute Organisationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit internationalen AkteurenSehr gute Deutsch- und Englisch-KenntnisseTeam- und KommunikationsfähigkeitWir bieten
Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UmfeldEin Unternehmen auf Expansionskurs (national + international) mit angemessener gehaltlicher Ausstattung und regelmäßiger EntwicklungsmöglichkeitNette Kollegen und ein gutes Betriebsklima mit flacher Hierarchie und kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeitmodelle, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Einkaufsgutscheine, JobRad usw.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an : personal@piko.de
Unsere Personalleiterin Frau Kirsche steht Ihnen für eine erste Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.