Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.
Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?
Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen
Wir suchen dich!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige Maler (m / w / d) WDVS mit Berufsausbildung. Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden – Der Kundenbetrieb befindet sich in Lübeck. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag.
Das bieten wir dir!
Benötigt wird :
Interesse geweckt?!
Wir freuen uns auf eine Bewerbung telefonisch, per Post oder per Mail. Sollten sich noch Fragen ergeben, kontaktiere uns unter folgender Nummer : 03841 78497-10 oder 0173 5929219
Ansprechpartner
Daniela Hammer
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Dankwartstraße 22
23966 Wismar
Mobil : 0173 5929219
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier :
Geschäftsführer :
Andreas Luthardt
Rex Madrian
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz : Berlin
Hinweis
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.