Das erwartet Sie
Standort : Bruchsal
Als regionaler Personalpartner bringt Trio Personalmanagement langjährige Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung, Vermittlung und Betreuung von Mitarbeitenden mit. Für ein Kundenunternehmen vor Ort suchen wir eine praxisorientierte Kraft für die Debitoren- und Forderungsbearbeitung, die neben klassischer Buchführung auch aktiv an der Optimierung von Prozessen, am KPI-Reporting und an der Digitalisierung mitwirkt. Die Position bleibt auf dem Niveau erfahrener Fachkräfte und richtet sich an Bewerbende mit mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufspraxis.
Ihre Aufgaben
- Operative Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inklusive Pflege und Kontrolle der Debitorenstammdaten
- Steuerung des Forderungsmanagements mit regelmäßiger Auswertung zentraler Kennzahlen (z. B. DSO, Mahnquote, Forderungslaufzeiten) und Ableiten konkreter Maßnahmen
- Laufende Verbuchung von Rechnungen und Zahlungsbewegungen sowie Abstimmung der Offenen-Posten
- Schnittstellenarbeit : enge Abstimmung mit Vertrieb, Customer Service und dem Controlling zur Klärung von Zahlungsdifferenzen und Vertragsfragen
- Betreuung des Mahnwesens und Einleitung angemessener Eskalationsstufen; Bearbeitung von Streitfällen in Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung oder externen Dienstleister
- innen
- Mitwirkung an Automatisierungsprojekten (z. B. Workflow-Optimierungen, RPA-Vorschläge, elektronische Rechnungsverarbeitung) und Qualitätsprüfung automatisierter Buchungen
- Sicherstellung der Datenqualität durch regelmäßige Stammdatenchecks und Dokumentation von Prozessen zur Reduktion von Fehlerquellen
- Vorbereitung von Unterlagen für Monatsabschlüsse sowie Unterstützung bei Audits und internen Kontrollen
Ihr Profil
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit klarer Fokussierung auf Debitoren- oder ForderungsmanagementDATEV-Kenntnisse sind zwingend erforderlich; Erfahrung mit SAP und dem Finanzmodul F1 ist von VorteilSicherer Umgang mit Kennzahlen, Reporting-Tools und Excel-Analysen (Pivot-Tabellen, S-Verweise o. Ä.)Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice und externen PartnernDiskretion, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch an Stammdaten und BuchungsprozesseIhr Mehrwert bei uns
Sie übernehmen nicht nur Buchungen, sondern gestalten aktiv die Effizienz und Transparenz des ForderungsmanagementsEntwickeln Sie Kennzahl-Dashboards und setzen Sie Maßnahmen zur Reduktion offener Forderungen umArbeiten Sie in einem Umfeld, das Prozessverbesserung und Digitalisierung unterstütztSo arbeiten wir zusammen
Einsatz in Ihrer Region mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit) und persönlicher Betreuung durch unser mehrsprachiges TeamKlare Einarbeitungspläne, regelmäßiges Feedback und gezielte WeiterbildungsmöglichkeitenWir bieten
Vergütung nach Tarifregelungen unter Berücksichtigung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie mögliche SonderzahlungenTarifliche Zuschläge (Feiertags-, Sonntags-, Nacht- und Überstundenzuschläge) und attraktive SozialleistungenPerspektive auf längerfristige Beschäftigung mit Übernahmeoption beim KundenFaire Behandlung aller Mitarbeitenden und verantwortungsvolle Betreuung unabhängig von Herkunft oder GeschlechtBewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an unser Büro in Bretten.
Kontakt :
Trio Personalmanagement
Engelsberg 12, 75015 Bretten
E-Mail : Jetzt bewerben
Telefon : Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe (m / w / d). Trio Personalmanagement handelt nach den gesetzlichen Vorgaben und achtet auf eine faire, transparente Vermittlungspraxis.