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Risikomanager : in mit Schwerpunkt IT-Service Koordination

SV SparkassenVersicherungStuttgart, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig :

Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten übernehmen Sie die Verantwortung für unseren IT-Service SOLVARA / DBW, der für den Solvency II-Meldeprozess eingesetzt wird, sowie die technische Begleitung bei Veränderungen in aufsichtlichen Anforderungen aus Solvency II.
Sie verantworten das Berechtigungs- und Betriebsmanagement des IT-Services.
Sie sind Experte für die Schnittstelle aus der Fachlichkeit, der Software SOLVARA und den Anforderungen an unser internes Vorsystem "Datenbewirtschaftung". Für diesen Zweck arbeiten Sie sich in die Solvency-Meldung der Nichtleben-Gesellschaften ein.
Ihnen obliegt die Verantwortung für die technische Entwicklung ausgewählter eigener Tools zur individuellen Datenverarbeitung.
Bei risikorelevanten Sonderanalysen wirken Sie mit und unterstützen interne und bereichsübergreifende quantitative Analysen.

Ihr Profil :

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Mathematik, der Physik,

Wirtschafts-)Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit relevanter Berufserfahrung.

Ein gutes informationstechnisches Verständnis zeichnet Sie aus.

Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe können Sie sich rasch in neue Themen einarbeiten.

Ihre Aufgaben erledigen Sie gewissenhaft und verantwortungsbewusst. Sie treten souverän auf und haben Spaß an abteilungsübergreifendem Arbeiten im Team.

Idealerweise haben Sie Erfahrung im Risikomanagement eines Finanzinstituts.

Bei Interesse unterstützen wir gerne Ihre Aktuars-Ausbildung.

Was uns ausmacht : Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter

Vermögenswirksame Leistungen

Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche

Home-Office und Mobiles Arbeiten

Teilzeitmodelle

30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit

Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen

enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften

standortübergreifender Austausch

Zufriedenheitsbefragungen

Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote

Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse

Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen

Individuelles Feedback

Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn

Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung

Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst

kostenlose Wasserspender

Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihr : e Ansprechpartner : in im Personalbereich :

Martina Schackmuth, Tel. 0711- 898 47196