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Elektroniker (m / w / d)

Elektroniker (m / w / d)

Pink Personalmanagement GmbHRheda-Wiedenbrück, DE
Vor 12 Stunden
Stellenbeschreibung

Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus Rheda -Wiedenbrück suchen wirzur Verstärkung des Teams Elektriker (m / w / d) / Elektroniker (m / w / d) in Vollzeit mit Übernahmechance .

Ihre Tätigkeiten als Elektriker (m / w / d) in Rheda-Wiedenbrück :

  • Installieren und reparieren von 230-Volt-Anlagen
  • Montieren elektrischer Betriebsmittel
  • Messen und analysieren elektrischer Systeme
  • Instandhaltung von Kfz

Ihr Profil als Elektriker (m / w / d) in Rheda-Wiedenbrück :

  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Elektrotechnik (m / w / d), Elektroniker (m / w / d), Mechatroniker (m / w / d), Industriemechaniker (m / w / d) o. ä.
  • Berufserfahrung aus dem Bereich Industrie und Bau vom Vorteil, beispielsweise als Monteur (m / w / d), Servicetechniker (m / w / d), Fachkraft (m / w / d), Betriebshandwerker (m / w / d), Techniker (m / w / d) o. ä.
  • Handwerkliches Geschick sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Ihre Vorteile als Elektriker (m / w / d) in Rheda-Wiedenbrück :

  • Inhouse-Schulung
  • Einstellung in Entgeltgruppe E4 nach BAP / DGB
  • Unser Angebot als Elektriker (m / w / d) in Rheda-Wiedenbrück :

  • PINK Startprämie bis zu 300,00 €
  • Übertarifliche Bezahlung (BAP / DGB)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Vorschusszahlungen
  • PINK Rabattportal für Mitarbeiter / innen
  • Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
  • Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
  • PINK-App : Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
  • Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung
  • Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
  • Ihr Weg zu uns :

    Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter

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    gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp

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    Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oderper E-Mail an :

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