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HR Business Partner (m / w / d) [Kziff. DJ7870]

L&W CONSOLIDATION GmbHKrefeld, de

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vertrauen verbindet Jetzt bewerben HR Business Partner (m / w / d) [Kziff. DJ7870] Aufgaben

Führungskräfte in Führungs-, arbeits-, und sozialrechtlichen Themen beraten und unterstützen
Auf Grundlage rechtlicher und betrieblicher Bestimmungen die gesamte Bandbreite des Personalmanagements verantworten
HR Kernprozesse in den Bereichen Personalplanung, -marketing, -controlling, Vergütungssysteme, Rekrutierung und On- / Offboarding eigenständig steuern
Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro
Jahresabschlussarbeiten führen

Anforderungen

Fachspezifische Aus- und Fortbildung oder entsprechendes Studium

Fundierte Kenntnisse in der vor- und nachbereitenden Entgeltabrechnung

Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht auch schwierige Fragestellungen beantworten

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Deutsch und Englisch

Der sichere Umgang mit einer HR-Software sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen sind bekannte Themen

Unser Angebot

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterbeteiligung

Personalentwicklung

Bike Leasing

Gesundheitsmanagement

Events

Jetzt bewerben Informationen Arbeitszeiten 32 - 40 Std. möglich Stellenart Vollzeit Vergütung nach Vereinbarung Bewerbung Lebenslauf

Zeugnisse Kontakt Daniela Jessen-Molina L&W CONSOLIDATION GmbH

Auf dem Hahn 1

47228 Duisburg

bewerbung@lwconsolid

0203 51889218

http : / / .lwconsolid Aufgaben

Führungskräfte in Führungs-, arbeits-, und sozialrechtlichen Themen beraten und unterstützen

Auf Grundlage rechtlicher und betrieblicher Bestimmungen die gesamte Bandbreite des Personalmanagements verantworten

HR Kernprozesse in den Bereichen Personalplanung, -marketing, -controlling, Vergütungssysteme, Rekrutierung und On- / Offboarding eigenständig steuern

Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro

Jahresabschlussarbeiten führen

Anforderungen

Fachspezifische Aus- und Fortbildung oder entsprechendes Studium

Fundierte Kenntnisse in der vor- und nachbereitenden Entgeltabrechnung

Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht auch schwierige Fragestellungen beantworten

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Deutsch und Englisch

Der sichere Umgang mit einer HR-Software sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen sind bekannte Themen

Unser Angebot

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterbeteiligung

Personalentwicklung

Bike Leasing

Gesundheitsmanagement

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Über uns Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln. Diversity L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. DYNAMIK

KLARHEIT

VERTRAUEN