Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.
Ihre Herausforderung :
- Verantwortung für die personelle und fachliche Leitung des Centers Technischer Service, einschließlich der Bereiche Werkzeugbau, elektrische / mechanische Instandhaltung, Instandhaltungsplanung, Facility Management und Betriebsrestaurant.
- Federführung im Energiemanagement mit Fokus auf Nachhaltigkeit und CO₂-Neutralität am Standort.
- Entwicklung und Umsetzung der Centerstrategie auf Grundlage der Konzern-Werksstrategie.
- Sicherstellung der Einhaltung aller betrieblichen, rechtlichen und behördlichen Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit und Brandschutz.
Ihr Profil :
Ausbildung : - Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches StudiumBerufliche Erfahrung :Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionDie erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können auch auf andere Art und Weise erworben worden seinFachkompetenz :Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Instandhaltung / Werktechnik und Energiemanagement
Erfahrung in der MitarbeiterführungErfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien im technischen Bereich sowie im Management von bereichsübergreifenden ProjektenSprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftPersönlichkeit :Organisationstalent mit hohen kommunikativen Fähigkeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, gepaart mit einem unternehmerischen und lösungsorientierten DenkansatzDurchsetzungsfähigkeitDiversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter [email protected]. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.
Social Benefits :
Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und EntscheidungsspielräumenEine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit von der Position) sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage UrlaubTeilzeitmodelle in der Wechselschicht / Dauernachtschicht im ProduktionsbereichEveryone has Talent : Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen WeiterentwicklungBetriebsrestaurantEine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen RentenversicherungBetreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)Mobilitätsangebote : Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladesäulen im kostenlosen zum firmeneigenem Ladetarif sowie ein schichtgebundener WerksbusFirmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich