DevOps Engineer - Point of Sale (m / w / d)

DevOps Engineer - Point of Sale (m / w / d)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir : Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten : Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Wir treiben die agile Transformation in der IT voran :

• Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
• Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
• Agile Implementierung von SAP S / 4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus
• Nutzung von Orchestrierungslösungen wie beispielsweise Kubernetes, um Container-Anwendungen effizient verwalten, skalieren und deployen zu können
• Automatisierte Bereitstellung und Verwaltung von Infrastruktur mittels Tools wie Terraform, Pulumi oder Ansible
• Aufbau und Administration automatisierter Build-, Test- und Deployment-Pipelines (CI / CSontinuous Delivery), idealerweise mit Gitlab
• Sicherstellung von adäquatem Monitoring und Systemresilienz sowie Compliance- und IT-Securityanforderungen
• Betreuung neuer sowie bestehender Anwendungen für den Bereich Kassensysteme
• Beratung der Fachbereiche rund um unsere Point-of-Sale-Systeme (POS)
• Umsetzung von strategischen IT-Projekten als Mitglied eines agilen Teams im Bereich der Filialsoftware, insbesondere hinsichtlich der Entwicklung zu einer modernen POS-Umgebung (z. B. ESL, SCO, mSCO)
• Steuerung und Testen der Software-Implementierung sowie die Koordination des Rollouts
• Analyse und Behebung von Incidents und Problems im Rahmen des DevOps-Modells (3rd-Level-Support) und Erstellung sowie Überarbeitung von Lösungsdatenbankeinträgen für den 2nd-Level-Support
• Durchführung von Präventivmaßnahmen zur stetigen Verbesserung der Systemstabilität
• Komplexitätsschätzung und daraus folgende konzeptionelle / technische Umsetzung der Anforderungen
• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Fundierte Erfahrungen als DevOps Engineer oder IT-Berater : in, idealerweise im Bereich der Kassensoftware oder Verkaufs- und Warenwirtschaftsprozesse
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Administration von Anwendungen, die auf Microservices-Architekturen, Containern und Cloud-Plattformen basieren
• Interesse an neuen Technologien, insbesondere im Bereich POS
• Fundiertes Linux-Fachwissen
• Einschlägige Erfahrung in der Programmiersprache GO
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Gute Kenntnisse in der Anwendung der Projektmanagementlösungen von Atlassian (Jira und Confluence) in Entwicklungsprojekten
• Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten, ohne dich über Hierarchien zu definieren
• Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
• Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
• Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
• Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
• Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
• Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
• Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
• Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
• Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!

Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Karina Wojtynek gerne unter 0151 / 55183381 zur Verfügung.