Niederlassungsleiter (m / w / d) im Raum Thüringen

Wenn du Lust auf spannende Karrieremöglichkeiten hast und umzugsbereit bist, dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir suchen einen

Niederlassungsleiter (m / w / d) im Raum Thüringen

• Erweiterung und Sicherung der Marktanteile der zu verantwortenden Niederlassung unter Berücksichtigung der Vorgaben des bofrost
• Standard- und Systemvertriebs
• Gesamtverantwortung in einer Niederlassung für wirtschaftliche Steuerung, deren nachhaltige effiziente Entwicklung, Kostenoptimierung und Ergebnisverantwortung
• Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter / in
• Überwachung aller Kostenstellen, Budgetplanung und Forecasting
• Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden einer Niederlassung gemäß dem Ansatz der trainingsorientierten Führung und Entwicklung
• Gewinnung von Mitarbeitenden und persönliche Begleitung während der Einarbeitung als Trainer, Coach und Mentor
• Leben der Rollen Führungskraft und Spielertrainer und Einsatz situativer Führungs- und Coachinginstrumenten
• Training und Ausbildung der Vertriebsmannschaft in den wichtigsten Verkaufstechniken in Kurzschulungen und auf Mitfahrten
• einschlägige Berufspraxis und nachweisbare Erfolge im (Direkt-)Vertrieb
• relevante und nachhaltige Erfahrung in der motivierenden Mitarbeiterführung
• spürbares Überzeugungs- und Begeisterungsvermögen
• praxisorientierte Trainer-Skills aus dem Vertrieb
• Wissen über relevante Motivations- und Verkaufstechniken und den Willen, nahe beim Team zu sein
• unternehmerisches Denken und Analysefähigkeiten, Wirtschaftliches Agieren mit sicherer Zahlenaffinität
• ausgeprägte Leistungs-, Praxis- und Ergebnisorientierung
• stark ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Reisebereitschaft während der Einarbeitungszeit
• eine achtmonatige, spannende und intensive Einarbeitung in einer speziellen bofrost
• Ausbildungsniederlassung
• neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Führungskräfteentwicklung auch nach der Einarbeitung
• Übernahme einer Niederlassung nach Bedarf und Abstimmung
• Tolle Teams und ein offenes Miteinander

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