Automatisch abgedunkelte Spiegel, kratzfeste Brillengläser, funktionale Handydisplays mit Gesichtserkennung – hättest Du gedacht, dass Technologien zur Herstellung dieser Produkte in Ottendorf-Okrilla bei Dresden entwickelt werden? Jetzt weißt du es!

FHR ist besonders. Bei uns werden Vakuumanlagen zur Herstellung verschiedenster Oberflächen entwickelt und gefertigt. Hierfür arbeiten viele clevere Köpfe zusammen – Prozessingenieure, Konstrukteure, Mechaniker, Elektroniker, Softwareingenieure, Betriebswirtschaftler … insgesamt sind wir etwa 150 Mitarbeitende, welche an der Entstehung unserer Anlagen und Verbrauchsmaterialien beteiligt sind.

Generalistische Einkaufsaktivitäten mit gegenseitiger Stellvertretung in einem kleinen aktiven Team:

• Eigenverantwortliche Ausschreibungen und Beschaffung von Kaufteilen und Konsumartikeln, vertretungsweise und nach Einarbeitung ebenso für den Bereich der technische Zeichnungsteile
• Enge Abstimmung und Kooperation mit den internen Bereichen, u.a. Konstruktion und Lieferanten
• Terminierung und Steuerung der Beschaffungsvorgänge
• Verantwortung für das Lieferanten-Management
• Optimierung unserer Lieferantenprozesse, u.a. hinsichtlich Lieferzeiten, Anzahl Lieferanten, Bündelung von Bedarfen und Kosten
• Übernahme von Aufgaben im Einkaufs-Controlling

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, vorzugweise technische Ausbildung mit kaufmännischem Mind-Set
• Solide Erfahrung im Bereich Einkauf
• Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrung, mit ERP-Systemen wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung im Raum Asien bzw. mit der asiatischen Kultur, speziell für den Raum China sowie der chinesischen Sprache
• Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit sowie Engagement, Teamgeist und Lösungsorientierung
• Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Vorzugsweise Kenntnisse in der Fertigungs- und Montagetechnik
• Eine gute Branchen- und Prozesserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg bei FHR

• Ein spannender & abwechslungsreicher Arbeitsbereich im High-Tech-Umfeld
• Raum für eigene Ideen
• Flache Hierarchien mit Austausch auf Augenhöhe
• Eine langfristige Anstellung mit ausgewogener Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Keine Kernarbeitszeit
• Attraktive Benefits:
  
  • 30 Tage Urlaub
  • Kita-/Hort-Zuschuss
  • Fahrradleasing
  • Möglichkeit zu internationalen Dienstreisen
  • Kantine am Standort mit einem eigenen Koch, der die Speisen täglich frisch zubereitet
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fuhrpark (auch für den privaten Umzug nutzbar)

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