SAP SuccessFactors Global System Expert (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur
ZIEHL-ABEGG SE
Künzelsau, DE
Ihr Aufgabenbereich
- Globale Verantwortung für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung unserer globalen SuccessFactors Suite inklusive Change-, Test-, Release- und Problem Management in enger Zusammenarbeit mit den Key Usern
- Integrations- und Trainingsbegleitung neuer SuccessFactors Module
- Erster Ansprechpartner für die internationalen Key Usern als Second Level Support und ausgewiesener Experte für technische Fragestellungen in Bezug auf die SuccessFactors Suite
- Aufbau und Steuerung der internationalen Key User und dem damit verbundenen Austausch untereinander
- Lieferung neuer und innovativer Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen im Kontext globaler Prozesse im vielfältigen HR-Umfeld
- Sicherstellung des regelmäßigen Wissenstransfers in das Projektteam
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL bzw. eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im SAP SF-Umfeld oder SAP HCM bzw. erste konkrete IT-Erfahrungen mit SAP SF
- Ausgeprägte Affinität für Prozessoptimierungen im HR-Bereich und innovative IT-Lösungen sowie ein gutes Gespür für die Chancen und Herausforderungen auf dem Weg zur digitalen HR-Transformation
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an komplexen Fragestellungen
- Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Belastbarkeit gehören ebenfalls zu Ihren Eigenschaften
- Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
Wir bieten Ihnen
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit Zukunftsvision
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und Firmenevents
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Vor 7 Tagen