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Stellvertretende Stationsleitung (m / w / d) für die Intermediate Care Station (IMC)
St. Vinzenz-HospitalKöln, Köln-NippesVor 30+ Tagen
Stellenbeschreibungeine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zum examinierten Altenpfleger (m / w / d) und / oder eine abgeschlossene Anästhesie- und Intensivfachpflegeweiterbildung Erfahrung im Bereich Intermediate Care und / oder Anästhesie- und Intensivfachpflege Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert eine abgeschlossene Stationsleitungsweiterbildung oder ein Pflegemanagementstudium, bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildungsmaßnahme zeitnah zu absolvieren persönliches Engagement, hohe Fach- und Sozialkompetenz und Freude am Beruf prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken ausgeprägte Patienten- und Dienstleistungsorientierung hohes Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten und Einsatzbereitschaft Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) eine Alterszusatzversorgung (KZVK) fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Massagegutschein zum Geburtstag Mitarbeiter werben Mitarbeiter Sommer, Sonne, Dachterrasse - Grillevent Stadtradeln, B2Run ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen) sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)
Für den Standort Köln-Nippes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Stationsleitung (m / w / d) für die Intermediate Care Station (IMC)
in Voll- oder Teilzeit
Zu Ihren Aufgaben gehören :
- Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung
- Teilnahme an verschiedenen Projektgruppen zur zukunftsfähigen Gestaltung der Abteilung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität
- Umsetzung eines Pflegeorganisationssystems in Anlehnung an die Primäre Pflege
- Personalentwicklung, Dienst- und Urlaubsplanung
- aktive Mitwirkung beim Erreichen der Unternehmensziele
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und des Qualitätsmanagements
- konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Sie haben folgendes Profil :
Wir bieten Ihnen :