Notfallsanitäter in der Wetterau

Notfallsanitäter (m/w/d) in der Wetterau

• Bad Nauheim, Ober-Mörlen, Nidda, Reichelsheim
• unbefristet
• Voll- oder Teilzeit
• Stellen-ID: J000022247
• AVR DWBO Anlage Johanniter - EG7 + monatl. Zulage je nach Tätigkeitsjahren

keine Regionen-Rotation

Wenn es darauf ankommt, beweisen Sie Tempo und Teamgeist. Im Rettungsdienst zählt jeder Handgriff und alle arbeiten Hand in Hand. Bei den Johannitern finden Sie Rückhalt in einem eingespielten Team, das in dynamischen Situationen zusammenhält. Bringen Sie Ihr Können und Engagement ein – wir freuen uns auf Sie!

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt

• 31 Tage Urlaub für Vorstände

• Anerkennung von Vordienstzeiten

• Attraktive Vergütung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Fort- und Weiterbildungen

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

• Kaffee, Tee und Wasser

• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Obstkorb

• Strukturierte Einarbeitung

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Vertrauensvolle Ansprechpartner

• Zusatzurlaub für Nachtarbeit

• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet Sie

Seit dem 01.04.2025 erhalten Sie als Notfallsanitäter/-in eine monatliche Zulage in Höhe von:

100,00 EUR ab dem Beginn der Tätigkeit als Notfallsanitäter/-in,

300,00 EUR ab dem Beginn des 3. Tätigkeitsjahres als Notfallsanitäter/-in,

400,00 EUR ab dem Beginn des 6. Tätigkeitsjahres als Notfallsanitäter/-in.

• Einsatz auf unseren Rettungswachen in Bad Nauheim, Ober-Mörlen, Nidda oder Reichelsheim (keine Regionen-Rotation) auf dem RTW oder NEF
• Unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechter Vergütung, bei Vollzeitbeschäftigung mit einem Jahresgehalt zwischen:
• 53.092,27,- bis 58.148,66,- € inkl. Jahressonderzahlung in Höhe eines vollen Monatsgehaltes
• Rotationsdienstplan mit 42 Std/Woche (bei 12h Diensten) keine faktorisierte Arbeitszeit
• Dienstwünsche/Tauschdienste
• bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr
• Einspringpauschale (75,- Euro) für kurzfristig übernommene Dienste und direkte Auszahlung von Zusatzdiensten
• Krankengeldzuschuss bis zu 26 Wochen
• Pauschale Zuwendung für die Geburt eines Kindes von 500,- Euro
• Zulagen für Sondertätigkeiten wir . Praxisanleiter, MPG-Beauftragter, Wachleiter, stellvertretender Wachleiter uvm.
• Wechselschichtzulage, ggf. zzgl. Praxisanleiterpauschale (230,- €
• eine arbeitgeberfinanzierte Alters- und Hinterbliebenenversorgung
• bei Dienstjubiläum bis zu 1.000,- Euro
• Zusätzliche Freistellung für bestimmte Anlässe
• die Prüfung der Anrechenbarkeit Ihrer Berufserfahrung
• fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch über unsere Akademie und Hochschule (Bachelor) und spezielle E-Learning Einheiten
• Wunsch-Frei am Geburtstag
• ein modernes Gesundheitsmanagement und kollegiale Beratung im Regionalverband mit einer sozialpädagogischen Fachkraft
• Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteil-Portal
• Entgeldumwandlung . mit einem Jobbike
• landesweite und bundesweite Events, vielfältige sportliche Angebote und Aktionen
• Möglichkeit der überregionalen Einsatztätigkeit
• Unterstützung durch passende Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
• Fahrerlaubnis der Klasse C1
• Spaß an der Tätigkeit im Rettungsdienstbereich und im Team
• Zusatzqualifikationen, wie Praxisanleiter, Desinfektor o. ä. werden angemessen vergütet

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von