Sachbearbeiter:in Leistungsgewährung

Jobcenter team.arbeit.hamburg ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Freien und Hansestadt Hamburg mit dem Auftrag, die Eingliederung von bedürftigen Arbeitsuchenden in den ersten Arbeitsmarkt zu fördern sowie deren Grundsicherung sicherzustellen.

Wir bei Jobcenter team.arbeit.hamburg unterstützen Hamburger:innen darin, ein Leben zu führen, welches der Würde des Menschen entspricht.

Als Sachbearbeiter:in im Bereich der Leistungsgewährung tragen Sie maßgeblich dazu bei, finanzielle Stabilität in herausfordernden Lebenssituationen zu gewährleisten. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die rechtssichere und verlässliche Sicherstellung existenzsichernder Leistungen für unsere Kund:innen.

Hier finden Sie weitere Informationen zu und zur .

Sie

• bearbeiten schwierige Leistungsanträge nach dem SGB ll, entscheiden darüber und machen diese zahlbar,
• beraten und betreuen unsere Kund:innen umfassend,
• erteilen Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB ll und
• arbeiten mit Dritten zusammen (z.B. anderen Leistungsträger:innen bzw. kommunalen Träger:innen, Banken sowie der Stelle für Ordnungswidrigkeiten und mit den integrativen Fachkräften).

• vier Stellen, unbefristet, an unterschiedlichen Standorten, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L () bzw. Besoldungsgruppe A9, weitere Informationen auf
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeit der Nutzung von Telearbeit und mobilem Arbeiten
• umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (bspw. Gesundheitstage, Präventionskurse, bewegte Pause)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe an einem der Standorte von Jobcenter.team.arbeit.hamburg.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, sich vertiefte Informationen zu den Aufgabeninhalten einzuholen, indem Sie Kontakt zu den unten genannten Ansprechpartner:innen aufnehmen.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).