Ob Themen wie die Implementierung unterschiedlichster KI-getriebener Tools bei den größten Versicherern Deutschlands, über die Migration von Bestandssystemen bis hin zu diversen Themen im Bereich Cloud.
Bei uns kannst du die Welt der IT an 2-3 Tagen die Woche direkt beim Kunden vor Ort erleben. Auf Achse sein bereitet dir keine Kopfschmerzen, sondern begeistert dich zusätzlich.
Tätigkeiten
- Realisierung modernster IT-Technologien in agilen Digitalisierungsprojekten
- Frontend- und Backendentwicklung mit modernen Frameworks und Tools (wie Springboot / Java, Angular, Git o.ä.) in einem unserer hochqualifizierten Projektteams
- Konzipierung und Implementierung anspruchsvoller Softwarelandschaften, Informationsarchitekturen, Wireframes / Mockups und interaktiven Prototypen
- Redesign von Bestandsystemen und Architekturentwurf von neuen Systemen mit Technologien im Bereich Cloud Native Architektur (Docker, Kubernetes)
- Durchführung des vollständigen Projektzyklus in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationSouveräner Umgang mit Java-Technologien sowie mit modernen Frameworks, Entwicklerwerkzeugen oder im Bereich der Cloud Native ArchitekturBegeisterung für die neuesten Trends in den Bereichen Software Engineering, Design und TechnologieTalent KollegInnen von Ideen zu überzeugen und Fähigkeit, sich schnell in neue Themen hineindenken zu könnenBereitschaft zur Mobilität in ProjektumfeldTeam
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Jeder einzelne unserer Mitarbeitenden trägt mit Engagement, Kompetenz und Teamgeist dazu bei, dass unsere Unternehmensgruppe heute so erfolgreich ist. Damit Du Dein Potenzial bei uns voll entfalten kannst, legen wir großen Wert auf ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für kreative Ideen im Team.
Bei uns kannst du in spannenden Projekten deine Interessensgebiete mitgestalten und somit deine Karriere individuell vorantreiben.
Bewerbungsprozess
Zu Beginn vereinbaren wir ein Telefon- oder Videointerview zum gegenseitigen Kennenlernen.Wenn der erste Eindruck für beide Seiten passt, folgt ein ausführliches (persönliches oder virtuelles) Vorstellungsgespräch. So lernen wir uns gegenseitig noch einmal besser kennen und können detailliert über die zu besetzende Position sprechen.