StellenbeschreibungEin unbefristeter, zukunftsorientierterArbeitsplatz in der Wachstumsbranche LuftverkehrAnspruchsvolle Tätigkeit in einer modernenArbeitsumgebung mit hohem Maß an EigenverantwortungSozialleistungen des öffentlichen Dienstes,betriebliche Zusatzleistungen und eine attraktiveAltersversorgungDie Vergütung erfolgt inEntgeltgruppe 8 TVöD / VKA, die Stufenzuordnung erfolgt inAbhängigkeit der QualifikationKoordination und Organisation von Fort- undWeiterbildungsmaßnahmen für unsere MitarbeitendenAdministrative Abwicklung vonSchulungen – von der Anmeldung bis zur DokumentationKommunikation und Korrespondenz mit Behördenund SchulungspartnernPflege und Verwaltungvon Fort- und Weiterbildungsdaten im HR-SystemUnterstützung des Ausbildungsbereiches imTagesgeschäftAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise etwa2 Jahre einschlägige BerufserfahrungEigenverantwortliche Arbeit mit internen und externenAnsprechpartnernStrukturierte und proaktiveArbeitsweiseZuverlässigkeit, hohesVerantwortungsbewusstsein und ausgeprägte TeamfähigkeitSicherer Umgang mit den gängigenMS-Office-AnwendungenEinwandfreier LeumundFließende Deutschkenntnisse sowiegrundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift