Elektriker / Elektroniker Betriebstechnik (m / w / d) - Metalltarifvertrag

Metalltarif #Unbefristete Festanstellung #Elektro- und Metalltarif

Unser Auftraggeber gehört seit 2007 zu Tata Steel, einem der größten Stahlhersteller weltweit. Der Konzern versorgt verschiedenste Industriezweige – z. B. die Bau-, Automobil- und Verpackungsindustrie. Unser Auftraggeber besteht seit 110 Jahren am Standort Düsseldorf-Reisholz und ist Marktführer für kaltgewalzte und galvanisch veredelte Stahlbänder. Eingesetzt werden diese Grundstoffe in Batterien, für Brems- und Benzinleitungen sowie in Elektrogeräten.

Deine Aufgaben

• Du bist der Held der elektrischen Störungsbeseitigung und sorgst dafür, dass festgestellte Mängel im Handumdrehen behoben werden
• Nach Störungsmeldungen analysierst du Fehler und Störungen und findest smarte Lösungen
• Die Wartung elektrischer Anlagen nach klaren Vorgaben liegt in deinen Händen
• Nach erfolgreicher Instandsetzung bringst du Anlagen wieder ans Laufen und übergibst sie an die Produktion
• Du führst Wartungs-, Inspektions- und Verbesserungsmaßnahmen an Produktions- und Außenanlagen durch – gemäß den Arbeitsaufträgen

Das bringst du mit

Deine Vorteile

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Petra Land-McGraw

[email protected]

Düsseldorf

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.