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Employer Branding Manager (m / w / d)

Employer Branding Manager (m / w / d)

Schwarz Corporate SolutionsNeckarsulm, DE
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS

Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.

Deine Aufgaben

  • Strategische Konzeption und Umsetzung : Du entwickelst und implementierst Employer-Branding-Konzepte entlang der gesamten Candidate und Employee Journey, die unsere Unternehmenswerte erlebbar machen
  • Kampagnenmanagement : Du planst, steuerst und realisierst Mitarbeitergewinnungs- und -bindungskampagnen, in Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Fachabteilungen
  • Performanceanalyse : Du überwachst und analysierst relevante Kennzahlen, um die Effektivität der Maßnahmen zu bewerten und Optimierungspotenziale zu identifizieren
  • Projektmanagement : Du leitest eigenverantwortlich Projekte (z.B. Weihnachtspaket) und koordinierst die Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen
  • Voraushandeln : Du hinterfragst bestehende Prozesse, entwickelst Verbesserungsvorschläge und setzt diese aktiv um

Dein Profil

  • Du bist eine Allround-Persönlichkeit mit analytischem und strukturiertem Denkvermögen, arbeitest interdisziplinär und bewegst dich sicher in der Welt von Personal, Kommunikation und Markenführung
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z. B. mit Schwerpunkt Marketing, Design oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing / Kommunikation gesammelt – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im Employer Branding
  • Du bist Moderator, Netzwerker, Impulsgeber und Markenbotschafter in einem – mit Organisationstalent, Integrationsfähigkeit und dem Antrieb, unsere Arbeitgebermarke mit Überzeugung zu vertreten
  • Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern, beherrschst die Dos and Don’ts in der Kommunikation und bringst die Bereitschaft mit, aktiv Veränderungen anzustoßen
  • Du erkennst und gestaltest relevante Kontaktpunkte entlang der Candidate und Employee Journey und sorgst für eine konsistente erlebbare Positionierung als „Best Place to Work“

    • Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Karen Reimold

  • Referenz-Nr. 47609

    • Stiftsbergstraße 1

  • 74172 Neckarsulm
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    Employer Branding • Neckarsulm, DE