Erzieher und Multiplikator für Diversität & Inklusion im Kindergarten und Familienzentrum An St. Hildegard

Erzieher und Multiplikator für Diversität & Inklusion (m / w / d) im Kindergarten und Familienzentrum An St. Hildegard

Sie möchten Ihre fachliche Expertise in diesem Thema einbringen und unsere Pädagogik offen und inklusiv nach vorne bringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig

Zur Unterstützung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum An St. Hildegard in Köln (Nippes) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Erzieher und Multiplikator (m / w / d) für Diversität & Inklusion (Vollzeit)

mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Unser Haus

Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum An St. Hildegard bietet im Haupthaus Platz für 68 Weltentdecker : innen im Alter von 2 bis 6 Jahren und ist einer von drei Fröbel-Kindergärten in Nippes. Der Schwerpunkt unseres Kindergartens - - spielt eine besonders wichtige Rolle und ist im pädagogischen Alltag fest verankert.

Durch verschiedene Projekte (z.B. "Wir lernen ein Proximeter kennen", "Wir stellen Fragen an den Bundespräsidenten" oder auch “Kleine Gärtner ganz groß!") geben wir den Kindern die Möglichkeit ihrer Neugierde, ihrem Wissensdurst und ihrem Forschergeist nachzugehen und ermutigen zum Weiterfragen, Nachdenken und Philosophieren. Die Kinder werden auf ihren ganz individuellen Entdeckungsreisen von offenen und multiprofessionellen Expeditionsleiter : innen begleitet.

Unser Haus bietet für große und kleine Forscher : innen verschiedenste Bildungswerkstätten (u.a. eine Forscherwerkstatt, eine Kreativwerkstatt oder eine Bauwerkstatt) sowie ein riesengroßes, erkundungsfreudiges Außengelände, das zum gemeinsamen Auskundschaften, Lachen und Spielen einlädt. Reicht uns das Außengelände mal nicht aus, dann erweiterin wir einfach unser Forschungsfeld - denn der Zoo, die Flora und auch der Rhein befinden sich ganz in unserer Nähe.

Weitere Informationen finden Sie unter .

Diversität & Inklusion darum geht’s : Inklusion ist ein Menschenrecht und somit eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, die das selbstverständliche Zusammenleben aller Menschen gewährleistet. Inklusion in Kindertageseinrichtungen muss auf allen Ebenen der Bildung, Erziehung und Betreuung umgesetzt werden und bedeutet eine stetige selbstbestimmte Teilhabe aller Beteiligten sowie die Achtung und Wertschätzung jeglicher Heterogenität. Darin enthalten ist, neben dem Ausschluss von Rassismus und Diskriminierungen, ebenso die Minimierung sämtlicher Barrieren. Diversität heißt willkommen : Egal, mit welchem sozioökonomischen, kulturellen oder religiösen Hintergrund, mit welchem besonderen Förderbedarf oder anderen individuellen Merkmalen, welche sexuelle Identität – der individuellen Vielfalt des Menschen wird mit Neugier, Wertschätzung und Anerkennung begegnet und schließt Ausgrenzung aus. Inklusive Pädagogik wird durch die offene, wertschätzende, sensible und respektvolle Haltung der pädagogischen Fachkraft geleitet. Durch die Fröbel-Prinzipien Partizipation, Beziehung und Individualisierung wird eine selbstbestimmte Teilhabe aller ermöglicht. Ferner werden Rassismus und Diskriminierung ausgeschlossen und jegliche Barrieren abgebaut – dies betrifft nicht nur die sichtbaren, beispielsweise bauliche Hindernisse, sondern auch die unsichtbaren Barrieren, die in den Köpfen verankert sind.

Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher : in umfassen die Aufgaben als Multiplikator : in :

• Beratung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf Inklusion und Diversität in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen
• Sensibilisierung der Kolleginnen und Kollegen mit dem Fokus auf vorurteilsbewusste Kommunikation und Handeln im Team
• Koordination von Verständigungsprozessen im Team zum Thema Inklusion und Diversität
• Planung und Durchführung von Projekten zum Thema Inklusion und Diversität in der Einrichtung und im Sozialraum mit dem Ziel, dass Heterogenität etwas Normales wird
• Identifizieren von Barrieren im Alltag der Einrichtung und Koordinieren des Teamprozesses, um die Hindernisse zu minimieren
• Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für Familien zu speziellen Anliegen rund um das Thema Inklusion und Diversität
• Aktive Vernetzung mit anderen Facheinrichtungen im Sozialraum und relevanten Akteuren sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen :

Wir bieten Ihnen :

Das Thema Inklusion ist auch Ihnen eine Herzensangelegenheit? Sie arbeiten bedürfnisorientiert und ihr Ziel es, daran mitzuwirken, dass alle Kinder die gleichen Chancen zur frühen Bildung und Betreuung bekommen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!