BIM-Manager (w/m/d)

• Sie steuern alle BIM-bezogenen Aktivitäten der Außenstelle und stellen den methodischen Einsatz über alle Projektphasen hinweg sicher.
• Zudem bewerten und verhandeln Sie BIM-Vorgaben in Angebots- und Wettbewerbsverfahren und unterstützen Projektteams bei der Definition projektspezifischer BIM-Ziele und -Prozesse.
• Weiterhin erstellen Sie die Auftraggeber-Informationsanforderungen, prüfen die BIM-Abwicklungspläne der Auftragnehmer und sichern die Qualität digitaler Modelle sowie deren Übereinstimmung mit den Projektanforderungen.
• Sie sind die erste Ansprechperson für die BIM-Koordinatoren der Auftragnehmer.
• Sie richten projektbezogene gemeinsame Datenumgebungen ein, administrieren diese und fungieren als Schnittstelle zur BIM-Leitstelle sowie zu weiteren Geschäftsbereichen.
• Außerdem treiben Sie die Weiterentwicklung der BIM-Methode voran, fördern den Wissenstransfer und bereiten fachliche BIM-Themen für die Organisation auf.

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen an einer Universität, TH oder Gesamthochschule (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als BIM-Manager oder BIM-Koordinator
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, nachweislich mind. C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)

Das wäre wünschenswert:

• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Building Information Modeling sowie einen sicheren Umgang mit BIM-Anwendungs- und Koordinationssoftware
• Idealerweise wurde Ihre bisherige Berufserfahrung durch Einblicke in Verwaltungsverfahrensabläufe ergänzt.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Hohe Resilienz, schnelle Entscheidungsfähigkeit und bereit, Verantwortung zu übernehmen
• Dialogbereitschaft, Diplomatie und Durchsetzungsvermögen
• Kreativität und den Blick über den Tellerrand hinaus
• Eine teamorientierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E13
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

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