Erzieher * Erzieherin für unsere Kita Eiffekinder in Mitte

Erzieher * Erzieherin für unsere Kita Eiffekinder in Hamburg Mitte

Kita Eiffekinder HH-Borgfelde 01.03.2026, unbefristet 20537 Hamburg Vollzeit, 25-30 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!

Sie sind an einer neuen Herausforderung interessiert? Möchte gestalten und Kindern aus aller Welt Bildungschancen bieten? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Kita „Eiffekinder“ suchen wir eine pädagogische Fachkraft für den Krippenbereich. Unsere Kita befindet sich direkt an einer Unterkunft für Menschen mit Fluchthintergrund und Bleibeperspektive. Hier betreuen und fördern wir täglich bis zu 80 Kinder unterschiedlichster Herkunft – diesen Kindern liebevoll zu begegnen, den Lernort Kita bestmöglich für sie zu gestalten und neue, auch kulturelle Erfahrungen zu ermöglichen, liegt uns sehr am Herzen!

Aufgaben:

• Als Teil des Kita-Teams gestalten Sie den pädagogischen Alltag der Kinder nach unserem Konzept
• Sie begleiten und fördern die Kinder und machen pädagogische Angebotenach den Hamburger Bildungsempfehlungen
• Sie unterstützen die Kinder und Eltern bei der Eingewöhnung in den Kita-Alltag und einer guten Integration in unsere schöne Stadt
• Die Dokumentation des Förderprozesses ist genauso Ihre Aufgabe, wie Entwicklungsgespräche und die Beratung der Eltern
• Ihre Stärken (Sprachen, Musik, Kreativität,...) sind bei uns herzlich willkommen
• Sie werden Teil eines bunten Teams, das über 10 verschiedene Sprachen spricht
• Sie gestalten mit: Abläufe vor Ort sind Teamsache, Teamberatungen finden 1 x in der Woche statt

Profil:

• Sie sind Erzieher*in, SPA oder haben eine vergleichbare Qualifikation (siehe HH Positiv Liste)
• Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Anerkennung vorab durch die Behörde für Schule und Berufsbildung erforderlich
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse
• Freude an der Arbeit mit Kindern aus aller Welt und ein Interesse an ihrer vielfältigen Lebenswelt
• Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz und einen respektvollen Umgang mit der Zielgruppe und deren Eltern
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Engagement, Offenheit, Humor - das Herz am rechten Fleck
• Freude an der Arbeit im Team und an Teamentwicklungsprozessen
• Ein Interesse, sich regelmäßig fortzubilden

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und