HR Business Partner (w / m / d)

Unternehmensbeschreibung Job-Nr : 2551933JEB Einsatzort : Freiburg Sind Sie HR Spezialist / in? Wollen Sie sich verändern und / oder weiterentwickeln? Dann sind "Sie" jetzt angesprochen! Wir suchen für einen namhaftes Unternehmen im Healthbereich eine / n HR Business Partner / in (w / m / d) - als Arbeitsort ist Stuttgart oder Freiburg möglich. Das sind Ihre Aufgaben Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen individualen, kollektiv- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen Fehlzeitenmanagement, Personalplanung, Personalkostenplanung Beratung und Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen HR-Bereichen (HR-Operations, Payroll) Mitwirkung bei und Gestaltung von HR-Initiativen (Prozesse, Strukturen, Projekte) Das bringen Sie mit Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften - Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie o.ä. Langjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge in vergleichbarer Position Ein tiefgehendes Wissen über alle Facetten der operativen und strategischen Personalarbeit, relevanter Personalprozesse und -KPIs, verbunden mit guten Kenntnissen im Arbeitsrecht-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung im Umgang und in der Verhandlung mit Mitbestimmungsgremien (Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen) Hohe emotionale Intelligenz, Menschenkenntnis und nonverbale Sensibilität Hohes Engagement / Reisebereitschaft Das erwartet Sie Ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum. Gute Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe in einem tollen Team Sonstiges Titel Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt unterhalten. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen...oder rufen Sie uns kurz an! Ansprechpartner : Herr Jürgen Eberhard | Telefon : +49 171 6000140 [email protected]